• In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie im Auftrag des Vorstandes die Weiterentwicklung der Nachhaltigkeit bei R+V.
• Gemeinsam mit Ihrem Projekt-Team erarbeiten und bewerten Sie Lösungsvorschläge, die auf das Nachhaltigkeits-Ambitionsniveau der R+V einzahlen.
• Darüber hinaus erarbeiten Sie zukunftsweisende Konzepte zur Integration von Nachhaltigkeit in das Geschäftsmodell der R+V und begleiten deren Umsetzung.
• Die konkreten Projektergebnisse bereiten Sie gekonnt als Entscheidungsgrundlage für den Vorstand auf und stellen sie souverän den entsprechenden Entscheidungsgremien vor.
• Auch das passgenaue Design sowie die Vorbereitung und Moderation von Workshops mit Strategie-, Entscheider- und Steuerungsteams wissen wir bei Ihnen gut aufgehoben.
• Nicht zuletzt tragen Sie zur Pflege und Weiterentwicklung unseres konzernweiten Nachhaltigkeits-Netzwerks bei.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer wirtschafts-, juristischen- oder technischen Fachrichtung.
• Einschlägige Berufserfahrungen bei einem Finanzdienstleister und/oder in der Unternehmensberatung.
• Praktische Erfahrungen in der Umsetzung strategischer wie auch regulatorischer Nachhaltigkeits-Themen.
• Erfolgreiches Management von Projekten und Stakeholdern.
• Analytischer Weitblick, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz

– das Verschriftlichen und Präsentieren von Konzepten inbegriffen.

• Durchsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit einem sicheren Auftreten gegenüber dem Top-Management.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice oder Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.