• In unserer Inhouse IT mit mehr als 1.300 IT-Kräften bilden wir eine fachliche und technologische Vielfalt ab
• Aktive Rolle in der Gestaltung der IT-Landschaft und technologischen Zukunft der R+V
• Ihre Architekturen verbinden state-of-the-art IT-Lösungen mit den Anforderungen unserer Geschäftsprozesse und -bedarfe. Dafür schaffen Sie sich ein Verständnis der Fachthemen
• Sie verantworten die Erstellung von Prinzipien, Richtlinien, Standards, Zielbildern, Roadmaps und Lösungsmustern
• Sie beurteilen IT auch mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und berücksichtigen diese in der Harmonisierung unserer Technologien
• Den strategischen Wert unserer Bestandstechnologien bewerten Sie und erarbeiten Entscheidungsvorlagen. So trennen wir uns auch von Altlasten
• Durch Ihre Erfahrung können Sie immer auf Augenhöhe kommunizieren: Vom technischen Austausch mit Entwicklerteams bis hin zur Architekturvorstellung im Vorstand

Sie arbeiten in einem agilen, interdisziplinären Umfeld mit vielfältigen Themen. Hier ein kleiner Auszug:

• Aufbau einer durchgängigen Architektur für alle unsere Kunden und deren Kontaktpunkte mit R+V
• Hybrid Cloud (Private & Public)
• Ausbau unserer Microservice-Landschaft
• Datenmanagement und Ausbau unserer Analytics-Plattform
• Vereinbarung von Big Data & Regulatorik sowie KI & Datenschutz
• Digitale Identitäten

Team & Mindset Ihre DNA: Agiler Spirit, in einem komplexen Umfeld Themen auch iterativ vorantreiben, Leadership in technologischen Themen und umfangreiche Erfahrung, Ideen an die Startlinie bringen und anschieben. Methodisches Know-How in agilen Methoden und Architecture Frameworks wie TOGAF oder Arc42. Dann Sind Sie herzlich willkommen in einer der größten IT-Gemeinschaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir entwickeln innovative Anwendungen für die Versicherung der Zukunft. Dafür bringen wir neue Technologien in die R+V und schätzen den aktiven Austausch zu IT-Themen und Arbeitsformen. Eine Kleiderordnung o.ä. gibt es bei uns nicht. Wir arbeiten im Schnitt 38h/Woche mit großem Homeoffice Anteil und pflegen eine „Du“-Kultur in unserer IT-Community. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige Austauschformate wie Talks4Nerds, Workcafés, BarCamps oder Communities of Practice.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.