• Sie begleiten Raumplanungsprojekte für unsere Büroflächen in eigengenutzten Immobilien verschiedener Größen. Das beinhaltet strategische Flächenplanung, Belegungsplanung und Möbelierungs- sowie Umzugsplanung in enger Abstimmung mit der entsprechenden Fachabteilung. Dabei koordinieren Sie interne und externe Beteiligte.
• Sie entwickeln Belegungsszenarien und legen Anforderungskriterien für neue Flächen fest, in Zusammenarbeit mit dem internen Bereich Immobilien und dem Beauftragten für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Brandschutz.
• Sie erarbeiten und begleiten Umzugs- und Möbelierungsplanung an der Schnittstelle zwischen Nutzern, der Abteilung Immobilien (für Renovierungen), der IT (Arbeitsplatz- und Medientechnik) und Möbellieferanten.
• Sie stellen alle erforderlichen Daten für Möbelbestellungen zusammen und nutzen den Einkaufskompass effizient.
• Sie gewährleisten die Betreuung der bestehenden Heimathäfen in Hinblick auf Fragen rund um das Raummanagement.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z.B. Architektur, Facility Management, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ bringen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit.
• Mit natürlicher Autorität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick überzeugen Sie.
• Ihre Fähigkeiten umfassen Selbstorganisation, ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz sowie Teamorientierung.
• Sie besitzen Kenntnisse in CAD-Anwendungen wie z.B. AutoCAD.
• Sie sind souverän in der Präsentationserstellung.
• Sie bringen die Bereitschaft für Dienstreisen mit.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office zeichnet Sie aus.

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
Vergütung: 12 Monatsgehälter + Teilnahme am variablen Vergütungsmodell.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.