• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Betrugsprävention und -erkennung
• Analyse von Betrugsmustern und -trends sowie Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Koordination und Steuerung von Ermittlungen in Bezug auf Betrug
• Schulung und Beratung interner Teams hinsichtlich Betrugsrisiken und Präventionsmethoden.
• Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Sicherheitsrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen zur Optimierung von Betrugserkennungssystemen
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
• Vertretung des Betrugsabwehrmanagements in übergreifenden Gremien und Arbeitskreisen

• Jurist (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht / Schadenersatzrecht sowie in der Betrugsprävention oder Risikomanagement
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Datenmengen zu interpretieren
• Starkes Verständnis für technische und rechtliche Aspekte der Betrugsprävention
• Ausgeprägtes Kommunikationsverhalten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und konzeptionelles Denken

Benefits

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.