• Kompetenter Ansprechpartner für das Leistungsportfolio der Abteilung in den Themen Aus- und Weiterbildung, Talent Management und Changeability & Kultur
• Zentrale bundesweite Koordination von Kundenanforderungen inkl. Auftragsklärungen und Beratung zu Lösungen
• Entwicklung kundenspezifischer Konzepte und Initiierung von wirkungsvollen Maßnahmen
• Sicherstellung eines vollumfänglichen Informationsflusses an die Kunden im Vertriebsweg Banken
• Mitarbeit und Verantwortung bei Themen zur stetigen Verbesserung der Zusammenarbeit und der Prozesse innerhalb der Abteilung
• Identifikation von wichtigen Trends im Kundensegment und Übernahme von Verantwortung für kundenorientierte Lösungen

• Vertriebserfahrung, idealerweise im Vertriebsweg Banken
• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss wünschenswert
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Offenheit für neue Medien
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten
• Klare Kundenorientierung und lösungsorientiertes Handeln
• Reisebereitschaft

Wir bieten Ihnen:

Unser Angebot für Ihr Engagement: Absicherung und Vergütung

• Attraktives Fixgehalt
• Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte

Mobilität & Ausstattung

• Neuestes iPhone und Notebook
• Jobrad / Fahrradleasing
• Rabatte bei Autokauf und Carsharing

Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei

Gesundheit & Wohlbefinden

• EGYM WELLPASS und Benefits.me
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse

Team & Entwicklung

• Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
• Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
• Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien