• In Ihrer Position sorgen Sie für die Umsetzung und Etablierung eines ganzheitlichen Verkaufsansatzes – die Beratungsqualität haben Sie dabei stets im Blick.
• Sie beraten sowohl unsere Vertriebspartner als auch das Führungsteam zur Optimierung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vertriebsintensivierung.
• Ferner verlassen wir uns auf Ihre Beratung beim bankeigenen Verkauf – zur Bedarfsprüfung, -ermittlung und -abdeckung zur Integration in die Hausmeinung der Bank.
• Die Bankmitarbeiter leiten Sie zur Vertriebsintensivierung und zum Verkauf in der Bank in Bezug auf verkäuferische Fähigkeiten und der Nutzung digitaler Anwendungen an.
• Hierfür setzen Sie Trainings (on the job), Coachings und Qualifizierungsmaßnahmen um – außerdem verantworten Sie das Aufnehmen neuer Ansätze und Best Practices.
• Last, but not least koordinieren Sie mit dem zugeordneten Führungsteam sowie mit internen Schnittstellen Trainings- und Unterstützungsnotwendigkeiten von Bankmitarbeitern.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d)
• Fundierte Berufspraxis im Vertriebsaußendienst, Coaching-Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil
• Know-how im Umgang mit digitalen Beratungstools
• Verkaufstalent mit methodischer Kompetenz sowie Freude an Personalentwicklung und -qualifizierung
• Fingerspitzengefühl und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, gepaart mit souveränem, partnerschaftlichem und verbindlichem Auftreten

Wir bieten Ihnen:

• Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen
• Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage, plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Flexibles, mobiles Arbeiten
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• iPhone, Notebook auch zur privaten Nutzung
• Dienstwagen/ Jobrad / Fahrradleasing
• Personalentwicklungsprogramme
• Betriebliches Gesundheitsmanagement