Gütesiegel Top Employer

Versicherung? Denk doch mal an Deine Follower!

Deine Eltern werden es schon irgendwann verstehen.

Zu den Azubi-Jobs
VIELE BEREICHE, VIELE MÖGLICHKEITEN

Dein Karrierestart bei R+V

1.205€-1.370€ Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
Homeofficeanteil

Willkommen bei R+V – einem der größten Versicherer Deutschlands! Du willst einen spannenden Berufs­einstieg mit besten Entwicklungs- und Karriere­chancen? Du willst Dich fachlich und persönlich weiter­entwickeln sowie Deine Talente entfalten? Dann bist Du bei R+V richtig!

Wir bieten Dir ein maß­geschneidertes Ausbildungs­programm mit anspruchs­vollen und abwechslungs­reichen Aufgaben, moderne Arbeitsbedingungen, ein Auszubildenden­netzwerk und beste Perspektiven für Deine Zukunft.

Bei R+V genießen wir die Vorteile eines großen Finanz­unternehmens mit genossen­schaftlicher Denk­weise. An unseren Standorten in Frankfurt, Hannover, Hamburg, Stuttgart und Wiesbaden bieten wir Dir entscheidende Vorteile: fester Standort mit flexiblen Arbeits­zeiten plus abwechslungs­reichen Aufgaben. Optimale Rahmen­bedingungen für Deine persönliche und fachliche Entwicklung plus hohe Work-Life-Balance. Attraktives Gehalt plus Benefits und Zusatz­leistungen wie einer betrieblichen Alters­vorsorge. Karriere plus familien­freundliches Umfeld.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres weltklasse Teams!

Wir bieten deutschlandweit Ausbildungsplätze

 in Frankfurt, Hamburg, Hannover, Stuttgart & Wiesbaden

Hier findest du alles im Überblick

Unsere Ausbildungsstellen

Derzeit sind alle unsere Ausbilungsstellen besetzt. Wir informieren dich hier, sobald die neuen Ausschreibungen online sind.

WEITERE EINSTIEGSMÖGLICHKEITEN

Nichts gefunden? Wir haben noch mehr Optionen!

Wir suchen noch für viele weitere Stellen neue Kolleginnen und Kollegen!
Neben unserer Ausbildung bieten wir deutschlandweit noch duale Studienplätze an.

Duale Studienplätze

Benefits

Unser Plus für Mitarbeitende

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DAS PROGRAMM IM ÜBERBLICK

Wie sieht die Ausbildung im Detail aus?

Die Ausbildung dauert bei uns 2,5 Jahre und startet jeweils zum 01.08. oder 01.09. (standortabhängig) jeden Jahres.
Da wir bedarfs­gerecht einstellen und ausbilden, sollte bei persönlicher und fachlicher Eignung einer Übernahme nach der Ausbildung nichts im Wege stehen.
Die Ausbildung ermöglicht Dir den Einblick in eine Vielzahl an Abteilungen unseres Unternehmens.
Im ersten Jahr bist Du im sogenannten Azubi-Pool, wo Du die Ausbildungs­abteilungen unserer Zentrale kennen­lernst. Von Beginn an legen wir viel Wert auf einen hohen Praxis­bezug, das heißt, dass du sehr schnell mit echten Kunden­anliegen zu tun haben und Dich sowohl im Vertrags- als auch im Schaden­bereich mit echten Geschäfts­vorfällen befassen wirst. Nach einem Jahr erfolgt der Übergang in die Ziel­abteilung, in der Dein Verbleib das Ziel ist. Hier besprechen wir gemeinsam mit Dir, wo Deine Interessen und Stärken liegen und in welcher Abteilung Du für die übrige Ausbildungszeit betreut und spezialisiert wirst. Somit hast Du am Ende der Ausbildung nicht nur einen IHK-Abschluss, sondern bist darüber hinaus bereits bestens in einem Fach­bereich integriert.

Selbstverständlich hast Du auch die Möglich­keit an fach­lichen und über­fach­lichen Weiter­bildungs­maßnahmen teil­zunehmen. Trainings, Work­shops und Praxis­projekte sorgen für die erfolg­reiche Umsetzung des erworbenen Wissens in der Praxis. Außer­dem erhältst Du im Rahmen einer Hospitation im Außen­dienst einen Ein­blick in die Tätig­keiten im Vertrieb.
Während der Ausbildung wirst Du von engagierten und qualifizierten Fach­ausbildern begleitet. Die Vernetzung untereinander ist uns dabei besonders wichtig, daher fördern wir den Austausch zwischen den Auszu­bildenden zum Beispiel durch ein stand­ort­über­greifendes Azubi-Treffen.

DIE HIGHLIGHTS ZUSAMMENGEFASST

Warum haben sich Luca und Bene für die R+V entschieden?

Unsere Azubis Luca und Bene erzählen, warum sie sich für eine Ausbildung bei uns entschieden haben und warum gerade der Teamzusammenhalt so wichtig ist.

Willkommen an Deinem Arbeitsplatz

NOCH ETWAS UNKLAR?

Die wichtigsten Fragen & Antworten

Als Versicherer der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit über 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungs­gruppen mit rund 16.700 Beschäftigten. R+V bietet sowohl für Privatkunden als auch für Unternehmen aus Industrie, Handel, Gewerbe und Landwirtschaft maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden ständig an neuen technischen und fachlichen Lösungen. Wir tun alles dafür, dass Du als Mitarbeitender bei uns beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit vereinbaren kannst. Wir bieten Dir ein Umfeld, das Deine Zufrieden­heit und Motivation fördert und beste Leistungen ermöglicht. Denn Deine Freude an der Arbeit sehen wir als Voraus­setzung dafür, dass Du mit uns engagiert in eine gemeinsame Zukunft gehen kannst.

Nach Eingang deiner Online-Bewerbung über unser Bewerber­portal verschaffen sich Personal und Fach­bereich einen ersten Eindruck zu Deinen Unterlagen. Danach erhältst Du im besten Fall eine Einladung zu einem Stärkenprofiltest. Sollte dieser Test erfolgreich verlaufen, erhältst Du eine Einladung zu einem Videocall mit unseren Recruitern. Wenn es für Dich weiter geht, lernst Du kurz darauf bei einem Treffen vor Ort Deine späteren Ausbildungsverantwortlichen kennen. Nach dem persönlichen Kennenlernen, erhältst Du zeitnah eine Rückmeldug zu Deiner Bewerbung.

Die Auszubildenden erhalten eine attraktive Vergütung mit 14 Monatsgehältern und umfangreichen Sonderleistungen sowie Zuschüssen. Im ersten Lehrjahr liegt das Tarifmonatsgehalt im 1. Lehrjahr bei 1.205 € und steigt im zweiten bzw. dritten Lehrjahr auf 1.282 € bzw. 1.370 €. Außerdem erhältst Du vermögenswirksame Leistungen.

Für uns ist die Einarbeitung das A und O. Wir nehmen uns dabei sehr viel Zeit, schließ­lich ist eine gute Einarbeitung Basis für deinen Ein­stieg und Einsatz bei R+V. Neben der Einarbeitung auf Arbeitse­bene gibt es auch über­greifende Themen, die zentral für alle Nachwuchs­kräfte statt­finden.

Bei R+V erhältst Du 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich sind der 24.12. sowie der 31.12. arbeits­freie Tage.

Die R+V möchte ihre Nachwuchskräfte dauerhaft an das Unternehmen binden. Daher stellen wir bedarfsgerecht ein. Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung sollte einer Übernahme nach der Ausbildung daher nichts im Wege stehen.

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung stehen wir Dir gerne persönlich zur Seite – telefonisch unter 0611-533-5210 oder per E-Mail (recruiting@ruv.de).