Trainee­programm
bei R+V

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Während Ihres Traineeprogramms unterstützen Sie uns aktiv bei der Umsetzung kundeneigener Anforderungen als auch bei der Sicherstellung des technisch performanten und funktional optimalen Betriebs unserer SAP-Anwendungen.

• Konkret machen wir Sie mit der Beratung, Planung, Konzeption und technischen Umsetzung rund um SAP-Projekte und Prozessverbesserungen im operativen Anwendungsmanagement vertraut.

• Im Zuge Ihrer Praxisphasen erlernen Sie alle wichtigen Grundlagen des Projektmanagements, der SAP- Entwicklung und der professionellen Kundenberatung.

• Wir bereiten Sie umfassend auf sämtliche Herausforderungen eines modernen SAP-Anwendungsmanagements vor – in Projekten, im Betrieb, on-the-job und off-the-job.

• Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms starten Sie bei uns als SAP-Anwendungsmanager (m/w/d) durch und begleiten unsere internen Kunden bei der ERP-Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.

• Natürlich steht Ihnen bei all Ihren neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium

• Erste Erfahrung in der Programmierung und im Projektmanagement, gerne auch im agilen Kontext

• Einschlägiges IT-Know-how, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs

• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift

• Kommunikationsgeschick, starker Teamgeist und viel Lust auf frischen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Mit Know-how und Weitsicht unterstützen Sie uns im Rahmen von Projekten rund um die Implementierung neuer bzw. Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und deren Qualitätssicherung.

• Konkret zählen wir bei der regelmäßigen Budgetkontrolle, der jährlichen Budgetplanung sowie bei der Anfertigung von Statistiken, Berichten und Auswertungen auf Ihre Expertise.

• Ebenso gekonnt bewerten Sie operationelle Risiken, pflegen Risikomanagementprozesse, unser Business Continuity Management sowie interne Kontrollsysteme.

• Gemeinsam mit dem Team verantworten Sie zudem das IT-Anforderungsmanagement und die Rezertifizierung der IT-Berechtigungen.

• Darüber hinaus setzen wir auf überzeugende Präsentationen und Entscheidungsvorlagen aus Ihrer Feder.

• Natürlich steht Ihnen bei Ihrer täglichen Arbeit stets ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse – besonders geschickt im Umgang mit Excel und PowerPoint

• Spaß am Umgang mit Zahlen

• Kommunikationsstarker Teamplayer, der mit Präsentationsgeschick, analytischem Denken, einer sorgfältigen Arbeitsweise und Lust auf jede Menge neuen Input überzeugt

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Während Ihres Traineeprogramms stehen qualitative und quantitative Analysen auf Ihrer To-do-Liste, um das Top-Management bei der Konzernsteuerung zu unter­stützen und zu beraten.

• Im Sinne der Transformation und der aktuellen Unter­nehmens­strategie gestalten Sie die Zukunft des Konzern­controllings aktiv mit.

• Ebenso engagiert helfen Sie uns bei der Weiter­ent­wicklung der Controlling-Prozesse und -Instrumente.

• Im Bedarfsfall setzen wir auf Ihre Mitarbeit, wenn es um das Controlling sowie das Begleiten von übergreifenden Projekten und strategischen Maßnahmen gilt.

• Bei Ihren Aufgaben tauschen Sie sich intensiv mit zahlreichen Schnittstellen im Unternehmen aus – natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Controlling / Versicherung

• Ein Plus, aber kein Muss: Know-how im Risiko­management (Solvency II) und Rechnungswesen (GuV, Bilanz)

• Ebenfalls von Vorteil: Technikaffinität für Auswertungen (z. B. SQL, VBA, Cognos BI), ansprechende Darstellungen und Controlling-Systeme

• Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Daten und Fakten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte aussage­kräftig für das Management aufzubereiten

• Analysestärke und eine selbstständige, proaktive sowie flexible Arbeitsweise kombiniert mit viel Lust auf frischen Input und kreative Lösungsansätze

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Im Laufe Ihres Traineeprogramms stehen Sie den Mitarbeitenden fachlich bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen zur Seite.

• Gemeinsam mit Ihrem Team entscheiden Sie anschließend über die Freigaben bzw. bereiten Sie Entscheidungen für die Gruppenleitung vor.

• Mit aufmerksamem Blick stellen Sie sicher, dass fach­liche Prozesse, Richtlinien, Qualitätsstandards und Vollmachten kontinuierlich eingehalten werden und geben Empfehlungen zu deren stetigen Weiter­entwicklung ab.

• Darüber hinaus machen wir Sie mit der professionellen Beratung von VIP- und Großkunden sowie bedeutenden Vertriebspartnern vertraut.

• Auch das Erstellen von individuellen Angeboten und Tarifierungen steht auf Ihrer To-do-Liste.

• Schlussendlich unterstützen Sie die Gruppenleitung bei der Organisation des Teams und übernehmen bei Bedarf Sonderaufgaben innerhalb Ihres Arbeits­bereiches.

• Bei all Ihren neuen Aufgaben steht Ihnen ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. mit Schwerpunkt Finance & Insurance), Agrar­wissen­schaften (z. B. mit Schwerpunkt Agrarökonomie) oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise ergänzt um eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d)

• Ebenfalls von Vorteil: Erfahrung in der Landwirtschaft bzw. der landwirtschaftlichen Tierproduktion

• Versiert im Umgang mit MS Office

• Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick gepaart mit Eigenverantwortung und Analysestärke

• Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Sozialkompetenz, jeder Menge Einsatzfreude und viel Lust auf frischen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Im Rahmen Ihres Traineeprogramms lernen Sie Strategie- und Projektmanagement on und off the job, begleiten erste Vorhaben und Projekte im Bereich der Softwareentwicklung über alle Phasen hinweg – von der make-or-buy-Bewertung bis zur konkreten Umsetzung, im klassischen, agilen und hybridem Vorgehen

• Als angehender Projektmanager lernen Sie Strategien zu konkretisieren, in die Umsetzung zu bringen und sämtliche Fäden souverän in der Hand zu halten

• Weiterhin lernen Sie ein Projektteam (übergreifend mit Fachbereich und IT-Kollegen, von intern und extern R+V) zu bilden, anzuleiten, es zu koordinieren und stetig weiter zu entwickeln

• Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren IT-Abteilungen und Fachbereichen zusammen und stellen die Ergebnisse in den Gremien vor.

• Letztlich übernehmen Sie damit mehr und mehr Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer IT-Strategie und für Ihre Projekte.

• Natürlich steht Ihnen bei Ihren Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Business-Administration

• Idealerweise Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie eine sehr schnelle Auffassungsgabe.

• Ein gesundes Maß an Kreativität, Lösungswille, Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungsgeschick.

• Kommunikator mit analytischer und konzeptioneller Kompetenz der schwierige Sachverhalte analysieren, strukturieren, überzeugend präsentieren und erläutern kann.

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und Lust auf jede Menge neuen Input.

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Während Ihres Traineeprogramms erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung, um im Rahmen Ihrer Vorgaben eigenverantwortlich über die Übernahme von Risiken im komplexen Groß- und Spezialgeschäft entscheiden zu können.

• Im Kontext des Underwritings legen Sie außerdem fest, zu welchen Konditionen die Zeichnung erfolgt.

• Weiterhin machen wir Sie mit der professionellen Beratung, Betreuung und Verhandlung mit Firmenkunden und Vertriebspartnern vertraut – sowohl telefonisch als auch schriftlich.

• Wir setzen außerdem auf Ihre Unterstützung, wenn es um das Bearbeiten von Kreditanfragen zu Kautionsprodukten geht, z. B. überprüfen Sie diese im Hinblick auf Vollständigkeit und Plausibilität.

• Ebenso engagiert holen Sie bonitätsrelevante Informationen ein, werten diese aus und beurteilen die Bonität – die Jahresabschlussanalyse bei großvolumigen Kreditengagements bzw. Konzernen inklusive.

• Im Rahmen der eigenen Vollmacht entscheiden Sie über Kautionslimite, erstellen Kreditvorlagen für übergeordnete Entscheidungsträger und überwachen aufmerksam die Risikokunden.

• Natürlich steht Ihnen bei all Ihren neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor unterstützend zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance & Insurance, oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Ebenfalls von Vorteil: abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d)

• Versiert im Umgang mit MS Office

• Analysestärke und Verhandlungsgeschick gepaart mit Eigenverantwortung und Lösungsorientierung

• Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit viel Lust auf frischen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• In Ihrem Traineeprogramm arbeiten Sie engagiert in komplexen Projekten auf Vorstandsebene mit und übernehmen zunehmend mehr Verantwortung.

• Ebenso fachkundig unterstützen Sie uns bei der Erstellung des Reportings, der Projektkommunikation sowie der Statusberichte.

• Darüber hinaus zählen wir auf Ihre aktive Mitarbeit, wenn es um das Entwerfen von Konzepten und um das Verfassen von weiteren projektbezogenen Dokumenten geht.

• Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie Ressourcen, überwachen den jeweiligen Projektfortschritt und bewerten die Risiken.

• Bei all Ihren Aufgaben steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise vertraut mit Projektmanagementmethoden und -Tools

• Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

• Analyse- und Konzeptionsstärke gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe, Kreativität und klarer Serviceorientierung

• Ein gesunder Mix aus Teamgeist, souveränem Auftreten, Kommunikations- sowie Präsentationsgeschick und viel Lust auf frischen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Im Fachbereich der Systementwicklung helfen Sie uns bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.

• Mit Ihrer Unterstützung behält unsere IT-Landschaft ihre wirkungsvolle Balance aus schneller Lieferfähigkeit und betrieblicher Stabilität.

• Wir machen Sie dabei mit allen Methoden und Phasen der Softwareentwicklung in einem professionellen Umfeld vertraut.

• Sowohl agile als auch klassische Projekte warten auf Sie, wir bringen Ihnen die unterschiedlichen Herangehensweise im Detail näher.

• Nicht zuletzt lernen Sie bei uns, sich nachhaltig zu vernetzen und, wie man komplexe Sachverhalte kommuniziert

• Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik

• Solide Kenntnisse in einer Programmiersprache

• Verständnis für verschiedene Vorgehensweisen der modernen Softwareentwicklung

• Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise, ausgeprägtem Zahlenverständnis und Lust auf jede Menge neuen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Im Zuge der Ausgestaltung unserer neuen Arbeitswelten machen wir Sie mit aktuellen Themen und Trends aus dem Personalumfeld rund um flexible Arbeitszeiten, -orte und -modelle vertraut.

• Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Maßnahmen aus unserem „New Normal“ weiter und begleiten den gesamten Prozess von der Konzeption über den Test bis zur Evaluation.

• Darüber hinaus sind Ihr Fachwissen und Ihre kreativen Ideen in vielschichtigen Projekten und Initiativen zur Modernisierung unserer Personalinstrumente gefragt.

• Hier können Sie Ihren analytischen Blick fürs Detail ebenso unter Beweis stellen wie Ihre Umsetzungsstärke.

• Zudem zählen wir bei der inhaltlichen und organisatorischen Realisierung unserer vielfältigen Sozial- und Nebenleistungen auf Ihre tatkräftige Mitarbeit.

• Natürlich steht Ihnen bei all Ihren neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit unterstützend zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal / Human Resources oder ein Abschluss in Psychologie mit Fokus auf Arbeits- und Organisationspsychologie

• Idealerweise erste Berufspraxis im Personalwesen

• Analytisch-konzeptionelle Denke und ein selbstständiger, pragmatischer Arbeitsstil

• Kommunikationsstarke, motivierte Persönlichkeit mit Teamgeist und viel Lust auf frischen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für ein effizientes Datenmanagement: Durch gezielte Kombinationen und Analysen von heterogenen Daten erschließen Sie Wachstums- und Ertragspotenziale zu Privatkunden-Versicherungen.

• In Zusammenarbeit mit weiteren Konzerneinheiten erkennen und interpretieren Sie komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und Daten.

• Darüber hinaus machen wir Sie vertraut mit der Anwendung von analytischen Verfahren und Methoden sowie Steuerungsinstrumenten zur intelligenten Koordination des Privatkundengeschäfts.

• Wir setzen auf Ihre engagierte Mitarbeit beim Auswerten, Analysieren und Bewerten von diversen Zahlenbeständen, u. a. aus Bestands- und Schadensystemen, Verbandsstatistiken und Benchmarks von Marktteilnehmern.

• Auch das Identifizieren, Umsetzen und Schulen von geeigneten Auswertungs-Self-Services für Produktentwickler und Führungskräfte steht auf Ihrer To-do-Liste.

• Weiterhin stellen Sie Ihr Know-how bei Risikomodellierungen, Rentabilitätsanalysen und Schadenbedarfsberechnungen zur Kalkulation von Produkt- und Servicepreisen unter Beweis.

• Im Rahmen dessen wirken Sie zudem bei Preistests mit, um die Preis-Absatz-Funktion zu ermitteln.

• Natürlich steht Ihnen bei all Ihren neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finance & Insurance oder eine vergleichbare Fachrichtung

• Erste Erfahrung im Umgang mit BI-Tools wie Cognos, mit SQL sowie idealerweise VBA

• Vertraut mit der Erstellung und dem Betrieb von Data Warehouse sowie mit der Anwendung statistischer Methoden auf große Datenmengen

• Von Vorteil: Kenntnisse in der Versicherungsbranche sowie in agilen Projekt- und/oder Ablauforganisationen

• Analyse- und Konzeptionsstärke sowie die Bereitschaft und Befähigung zur aktiven Gestaltung von Transformationsprozessen

• Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Sozialkompetenz gepaart mit strukturiertem, unternehmerischem Denken, einem agilen Mindset und viel Lust auf frischen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• In diesem Traineeprogramm kreieren Sie durchdachte neue Produkte für mehrere Risiko­träger und verschiedene Vertriebswege – von der Ideenprüfung bis zur Ausarbeitung.

• Sie sind ebenfalls gefragt, wenn es darum geht, die neuen Produkte passgenau in die Praxis umzusetzen und sie über ihren Lebenszyklus zu begleiten.

• Darüber hinaus begleiten Sie das Themenfeld der Kfz-Versicherung auf der rechtlichen und tariflichen Ebene – in der Direktion sowie an unseren dezentralen Stand­orten.

• Sie begleiten engagiert die Gremienarbeit beim GDV sowie bei weiteren externen Organisationen.

• Rund um vielfältige Vorhaben stehen die Projekt­mit­arbeit, aber auch die (Teil-)Projektleitung auf Ihrer Agenda – nicht zuletzt übernehmen Sie Sonder­aufgaben rund um die Kfz-Versicherung.

• Natürlich steht Ihnen bei all Ihren neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor unterstützend zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Abgeschlossenes Hochschulstudium: Rechts­wissen­schaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht

• Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit ver­siche­rungstechnischer Ausrichtung

• Erste Kenntnisse im Versicherungsrecht sowie in der Produkt­welt der Kfz-Versicherung

• Idealerweise Erfahrung im (agilen) Projektmanagement

• Kommunikationsgeschick sowie der richtige Mix aus Teamgeist und Eigeninitiative

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Während Ihres Traineeprogramms unterstützen Sie uns aktiv beim Gestalten und Optimieren von bestehenden Geschäftsprozessen.

• Ebenso engagiert wirken Sie an Umsetzungsprojekten und Neueinführungen mit und erstellen im Bedarfsfall aussagekräftige Analysen, Präsentationen und Tabellen.

• Darüber hinaus machen wir Sie mit dem erfolgreichen Aufbau von Netzwerken zu Kunden und internen Schnittstellen sowie mit agilen Arbeitsweisen vertraut.

• Natürlich steht Ihnen bei all Ihren neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Ein Plus, aber kein Muss: Basiswissen in der Programmierung

• Fit im Umgang mit MS Office

• Ebenfalls von Vorteil: gutes Englisch in Wort und Schrift

• Ein aufgeschlossenes Auftreten, kreative Ideen bei der Prozessgestaltung, Freude an neuen Herausforderungen und Themen rund um die Umsetzung sowie viel Lust auf frischen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Während Ihres Traineeprogramms unterstützen Sie uns in der Konzernsicherheit, wo sich alles um die Entwicklung risikoorientierter Strategien und Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft dreht.

• Im Sinne der Wirtschaft 4.0 wollen wir unsere Prozesse digitalisieren und fortlaufend optimieren – dabei zählen wir auf Ihre engagierte Mitarbeit.

• Konkret werden Sie vielschichtige Projekte u. a. zur Zutrittssteuerung und Objektsicherheit sowie zum Lagemonitoring und Umweltmanagement begleiten.

• Ebenso engagiert helfen Sie uns bei der Qualitätssicherung und Steuerung externer Dienstleister, z. B. in den Bereichen Sicherheit, Betriebsmedizin und Informationsbeschaffung.

• In der Zusammenarbeit mit Ihrem Team werden Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern, dabei steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Projekt- oder Prozessmanagement

• Kenntnisse im Projektmanagement – erste Erfahrung in diesem Bereich, z. B. durch Praktika, ist ein Plus

• Spaß an der Gestaltung von Prozessen, gepaart mit analytischem Weitblick und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Kommunikationsstarker Teamplayer, der agil und ergebnisorientiert zu Werke geht und viel Lust auf frischen Input mitbringt.

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Während Ihres Traineeprogramms unterstützen Sie uns aktiv bei der Gestaltung und Optimierung unserer Geschäftsprozesse.

• Ganz konkret steht die Verbesserung der Leistungsbearbeitung und Betreuung des Rentenbestandes auf unserer gemeinsamen Agenda – Ihre Ideen treffen hier auf offene Ohren.

• Zudem zählen wir in spannenden (Optimierungs-)Projekten und Arbeitsgruppen auf Ihre tatkräftige Mitarbeit, dabei ist Ihr Engagement sowohl innerhalb als auch außerhalb der Abteilung gefragt.

• Darüber hinaus kommt Ihr Können zum Tragen, wenn es um das Erstellen aussagekräftiger Analysen, Präsentationen und Tabellen geht.

• Natürlich steht Ihnen bei allen Aufgaben ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Fit im Umgang mit MS Office, generell technik- und IT-affin

• Affinität zu agilen Arbeitsweisen, Methoden und Projektarbeit

• Ausgeprägte Konzeptionsstärke und ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil kombiniert mit kreativen Ideen zur Prozessgestaltung

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an neuen Herausforderungen und Lust auf frischen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• In diesem vielschichtigen Traineeprogramm unterstützen Sie uns aktiv in strategischen und operativen Themen rund um den Underwriting-Prozess im Frontoffice.

• Weiterhin unterstützen Sie uns aktiv bei der professionellen Analyse von Vertragsdokumenten und Zahlenwerken aus unserem weltweiten Rückversicherungsgeschäft.

• Ebenso engagiert bringen Sie sich in das Wissensmanagement in puncto neue Produkte, mögliche Risiken oder markt- und spatenübergreifende Themen ein.

• Auch das Bearbeiten von abwechslungsreichen Aufgaben in Ressort-Projekten sowie im Rahmen des Einkaufs von Retrozessionsdeckungen ist Teil Ihrer To-do-Liste.

• Natürlich steht Ihnen dabei ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise ergänzt um eine versicherungsfachliche Ausbildung

• Ebenfalls von Vorteil: einschlägige Berufspraxis, vorzugsweise in einem Rückversicherungsunternehmen

• Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

• Kommunikationsstarker Teamplayer, der agil und ergebnisorientiert zu Werke geht und viel Lust auf frischen Input mitbringt

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Im Zuge des Traineeprogramms bringen Sie sich und Ihre Talente engagiert in die Bereiche Vertriebliche Kompetenzcenter, Marketing, Steuerung und Personalorganisation ein.

• Hierfür begleiten Sie vielfältige Aufträge, arbeiten aktiv in abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten mit und setzen erste Aufgaben eigenverantwortlich um.

• Als Trainee (m/w/d) lernen Sie unsere Vertriebsstruktur und den aktiven Verkauf kennen – dabei unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Beratung, sowohl vor Ort als auch digital.

• Last, but not least machen wir Sie im Rahmen von Seminaren, E-Learnings und virtuellen Klassenzimmern bestens vertraut mit unseren Beratungsprozessen und Produkten.

• Natürlich steht Ihnen während Ihres gesamten Traineeprogramms ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Marketing, IT oder Personal

• Versiert im Umgang mit MS Office

• Konzeptionsgeschick und eine ausgeprägte Affinität für Zahlen sowie für das Thema Digitalisierung

• Flexibler, zielstrebiger Teamplayer (m/w/d), der analytischen Weitblick mit Kommunikationsstärke und viel Lust auf frischen Input kombiniert

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Während Ihres Traineeprogramms unterstützen Sie uns aktiv bei der Umsetzung kundeneigener Anforderungen als auch bei der Sicherstellung des technisch performanten und funktional optimalen Betriebs unserer SAP-Anwendungen.

• Konkret machen wir Sie mit der Beratung, Planung, Konzeption und technischen Umsetzung rund um SAP-Projekte und Prozessverbesserungen im operativen Anwendungsmanagement vertraut.

• Im Zuge Ihrer Praxisphasen erlernen Sie alle wichtigen Grundlagen des Projektmanagements, der SAP- Entwicklung und der professionellen Kundenberatung.

• Wir bereiten Sie umfassend auf sämtliche Herausforderungen eines modernen SAP-Anwendungsmanagements vor – in Projekten, im Betrieb, on-the-job und off-the-job.

• Nach erfolgreichem Abschluss Ihres Traineeprogramms starten Sie bei uns als SAP-Anwendungsmanager (m/w/d) durch und begleiten unsere internen Kunden bei der ERP-Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.

• Natürlich steht Ihnen bei all Ihren neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium

• Erste Erfahrung in der Programmierung und im Projektmanagement, gerne auch im agilen Kontext

• Einschlägiges IT-Know-how, z. B. durch Praktika oder Nebenjobs

• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift

• Kommunikationsgeschick, starker Teamgeist und viel Lust auf frischen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Mit Know-how und Weitsicht unterstützen Sie uns im Rahmen von Projekten rund um die Implementierung neuer bzw. Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und deren Qualitätssicherung.

• Konkret zählen wir bei der regelmäßigen Budgetkontrolle, der jährlichen Budgetplanung sowie bei der Anfertigung von Statistiken, Berichten und Auswertungen auf Ihre Expertise.

• Ebenso gekonnt bewerten Sie operationelle Risiken, pflegen Risikomanagementprozesse, unser Business Continuity Management sowie interne Kontrollsysteme.

• Gemeinsam mit dem Team verantworten Sie zudem das IT-Anforderungsmanagement und die Rezertifizierung der IT-Berechtigungen.

• Darüber hinaus setzen wir auf überzeugende Präsentationen und Entscheidungsvorlagen aus Ihrer Feder.

• Natürlich steht Ihnen bei Ihrer täglichen Arbeit stets ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse – besonders geschickt im Umgang mit Excel und PowerPoint

• Spaß am Umgang mit Zahlen

• Kommunikationsstarker Teamplayer, der mit Präsentationsgeschick, analytischem Denken, einer sorgfältigen Arbeitsweise und Lust auf jede Menge neuen Input überzeugt

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Im Rahmen Ihres Traineeprogramms lernen Sie Strategie- und Projektmanagement on und off the job, begleiten erste Vorhaben und Projekte im Bereich der Softwareentwicklung über alle Phasen hinweg – von der make-or-buy-Bewertung bis zur konkreten Umsetzung, im klassischen, agilen und hybridem Vorgehen

• Als angehender Projektmanager lernen Sie Strategien zu konkretisieren, in die Umsetzung zu bringen und sämtliche Fäden souverän in der Hand zu halten

• Weiterhin lernen Sie ein Projektteam (übergreifend mit Fachbereich und IT-Kollegen, von intern und extern R+V) zu bilden, anzuleiten, es zu koordinieren und stetig weiter zu entwickeln

• Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren IT-Abteilungen und Fachbereichen zusammen und stellen die Ergebnisse in den Gremien vor.

• Letztlich übernehmen Sie damit mehr und mehr Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer IT-Strategie und für Ihre Projekte.

• Natürlich steht Ihnen bei Ihren Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Business-Administration

• Idealerweise Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie eine sehr schnelle Auffassungsgabe.

• Ein gesundes Maß an Kreativität, Lösungswille, Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungsgeschick.

• Kommunikator mit analytischer und konzeptioneller Kompetenz der schwierige Sachverhalte analysieren, strukturieren, überzeugend präsentieren und erläutern kann.

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und Lust auf jede Menge neuen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• In Ihrem Traineeprogramm arbeiten Sie engagiert in komplexen Projekten auf Vorstandsebene mit und übernehmen zunehmend mehr Verantwortung.

• Ebenso fachkundig unterstützen Sie uns bei der Erstellung des Reportings, der Projektkommunikation sowie der Statusberichte.

• Darüber hinaus zählen wir auf Ihre aktive Mitarbeit, wenn es um das Entwerfen von Konzepten und um das Verfassen von weiteren projektbezogenen Dokumenten geht.

• Gemeinsam mit Ihrem Team steuern Sie Ressourcen, überwachen den jeweiligen Projektfortschritt und bewerten die Risiken.

• Bei all Ihren Aufgaben steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise vertraut mit Projektmanagementmethoden und -Tools

• Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

• Analyse- und Konzeptionsstärke gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe, Kreativität und klarer Serviceorientierung

• Ein gesunder Mix aus Teamgeist, souveränem Auftreten, Kommunikations- sowie Präsentationsgeschick und viel Lust auf frischen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Während Ihres Traineeprogramms unterstützen Sie uns in der Konzernsicherheit, wo sich alles um die Entwicklung risikoorientierter Strategien und Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft dreht.

• Im Sinne der Wirtschaft 4.0 wollen wir unsere Prozesse digitalisieren und fortlaufend optimieren – dabei zählen wir auf Ihre engagierte Mitarbeit.

• Konkret werden Sie vielschichtige Projekte u. a. zur Zutrittssteuerung und Objektsicherheit sowie zum Lagemonitoring und Umweltmanagement begleiten.

• Ebenso engagiert helfen Sie uns bei der Qualitätssicherung und Steuerung externer Dienstleister, z. B. in den Bereichen Sicherheit, Betriebsmedizin und Informationsbeschaffung.

• In der Zusammenarbeit mit Ihrem Team werden Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern, dabei steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Projekt- oder Prozessmanagement

• Kenntnisse im Projektmanagement – erste Erfahrung in diesem Bereich, z. B. durch Praktika, ist ein Plus

• Spaß an der Gestaltung von Prozessen, gepaart mit analytischem Weitblick und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Kommunikationsstarker Teamplayer, der agil und ergebnisorientiert zu Werke geht und viel Lust auf frischen Input mitbringt

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Im Fachbereich der Systementwicklung helfen Sie uns bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.

• Mit Ihrer Unterstützung behält unsere IT-Landschaft ihre wirkungsvolle Balance aus schneller Lieferfähigkeit und betrieblicher Stabilität.

• Wir machen Sie dabei mit allen Methoden und Phasen der Softwareentwicklung in einem professionellen Umfeld vertraut.

• Sowohl agile als auch klassische Projekte warten auf Sie, wir bringen Ihnen die unterschiedlichen Herangehensweise im Detail näher.

• Nicht zuletzt lernen Sie bei uns, sich nachhaltig zu vernetzen und, wie man komplexe Sachverhalte kommuniziert

• Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik

• Solide Kenntnisse in einer Programmiersprache

• Verständnis für verschiedene Vorgehensweisen der modernen Softwareentwicklung

• Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise, ausgeprägtem Zahlenverständnis und Lust auf jede Menge neuen Input.

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Während Ihres Traineeprogramms stehen qualitative und quantitative Analysen auf Ihrer To-do-Liste, um das Top-Management bei der Konzernsteuerung zu unter­stützen und zu beraten.

• Im Sinne der Transformation und der aktuellen Unter­nehmens­strategie gestalten Sie die Zukunft des Konzern­controllings aktiv mit.

• Ebenso engagiert helfen Sie uns bei der Weiter­ent­wicklung der Controlling-Prozesse und -Instrumente.

• Im Bedarfsfall setzen wir auf Ihre Mitarbeit, wenn es um das Controlling sowie das Begleiten von übergreifenden Projekten und strategischen Maßnahmen gilt.

• Bei Ihren Aufgaben tauschen Sie sich intensiv mit zahlreichen Schnittstellen im Unternehmen aus – natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreiches Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Controlling / Versicherung

• Ein Plus, aber kein Muss: Know-how im Risiko­management (Solvency II) und Rechnungswesen (GuV, Bilanz)

• Ebenfalls von Vorteil: Technikaffinität für Auswertungen (z. B. SQL, VBA, Cognos BI), ansprechende Darstellungen und Controlling-Systeme

• Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, Daten und Fakten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte aussage­kräftig für das Management aufzubereiten

• Analysestärke und eine selbstständige, proaktive sowie flexible Arbeitsweise kombiniert mit viel Lust auf frischen Input und kreative Lösungsansätze

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Im Rahmen Ihres Traineeprogramms lernen Sie Strategie- und Projektmanagement on und off the job, begleiten erste Vorhaben und Projekte im Bereich der Softwareentwicklung über alle Phasen hinweg – von der make-or-buy-Bewertung bis zur konkreten Umsetzung, im klassischen, agilen und hybridem Vorgehen

• Als angehender Projektmanager lernen Sie Strategien zu konkretisieren, in die Umsetzung zu bringen und sämtliche Fäden souverän in der Hand zu halten

• Weiterhin lernen Sie ein Projektteam (übergreifend mit Fachbereich und IT-Kollegen, von intern und extern R+V) zu bilden, anzuleiten, es zu koordinieren und stetig weiter zu entwickeln

• Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren IT-Abteilungen und Fachbereichen zusammen und stellen die Ergebnisse in den Gremien vor.

• Letztlich übernehmen Sie damit mehr und mehr Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer IT-Strategie und für Ihre Projekte.

• Natürlich steht Ihnen bei Ihren Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Business-Administration

• Idealerweise Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie eine sehr schnelle Auffassungsgabe.

• Ein gesundes Maß an Kreativität, Lösungswille, Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungsgeschick.

• Kommunikator mit analytischer und konzeptioneller Kompetenz der schwierige Sachverhalte analysieren, strukturieren, überzeugend präsentieren und erläutern kann.

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und Lust auf jede Menge neuen Input

Aufgaben

Ihr Können ist gefragt

• Im Fachbereich der Systementwicklung helfen Sie uns bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.

• Mit Ihrer Unterstützung behält unsere IT-Landschaft ihre wirkungsvolle Balance aus schneller Lieferfähigkeit und betrieblicher Stabilität.

• Wir machen Sie dabei mit allen Methoden und Phasen der Softwareentwicklung in einem professionellen Umfeld vertraut.

• Sowohl agile als auch klassische Projekte warten auf Sie, wir bringen Ihnen die unterschiedlichen Herangehensweise im Detail näher.

• Nicht zuletzt lernen Sie bei uns, sich nachhaltig zu vernetzen und, wie man komplexe Sachverhalte kommuniziert

• Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Ihre Qualifikation im Detail

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik

• Solide Kenntnisse in einer Programmiersprache

• Verständnis für verschiedene Vorgehensweisen der modernen Softwareentwicklung

• Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise, ausgeprägtem Zahlenverständnis und Lust auf jede Menge neuen Input