Trainee­programm
bei R+V

Begleitung einer der europaweit größten Installationen des SAP-Moduls FS-CD von der Entwicklung bis hin zur fachlichen und technischen Betreuung.

Schrittweise Übernahme von zusätzlichen Aufgaben und Verantwortung, Unterstützung sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten.

Mitarbeit beim Monitoring unserer Anwendungen sowie bei deren Optimierung und Weiterentwicklung.

Einarbeitung und Mitarbeit in übergreifenden Themen wie z.B. Digitalisierung, neuen Bezahlverfahren in Online-Strecken und der Nutzung von Big Data.

Konzeption technischer Lösungen sowie deren konkrete Umsetzung.

Einarbeitung in das Themengebiet „SAP-Customizing“, Analyse, Bewertung fachlicher Anforderungen und Prüfung eingehender Fehlermeldungen.

Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor (m/w/d) jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft (BWL)

Interesse an Robotics, Process Mining und den Infrastrukturen und Anwendungen im SAP-Umfeld

Idealerweise vertraut mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden

Klare Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe und ein analytisch-konzeptioneller Arbeitsstil

Lösungsorientierter, kreativer Teamplayer (m/w/d), der Spaß daran hat, für die Anforderungen unserer Kunden zukunftsfähige Ideen zu entwickeln, und sich auf viel frischen Input freut

Sie unterstützen uns bei der fachlichen sowie technischen Betreuung und Entwicklung einer der europaweit größten Installation des SAP-Moduls FS-CD und übernehmen zunehmend Verantwortung im Tagesgeschäft und Projekten.

Übergreifende Themen wie Digitalisierung, neue Bezahlverfahren in Online-Strecken und Big Data gehören zu Ihren Themengebieten.

Sie helfen uns beim Monitoring unserer Anwendungen, sowie der Optimierung und Weiterentwicklung.

Ebenso bringen Sie sich bei der Konzeption und Ausarbeitung technischer Lösungen mit Ihren analytischen Fähigkeiten ein und wirken bei konkreten Umsetzungen mit.

Sie kümmern sich um das SAP-Customizing und analysieren fachliche Anforderungen und eingehende Fehlermeldungen.

Ein persönlicher Mentor steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Interesse an Infrastruktur und Anwendungen von SAP, Robotics sowie Process Mining

Lösungsorientierter, kreativer Teamplayer, der Spaß daran hat, für die Anforderungen unserer Kunden zukunftsfähige Ideen zu entwickeln

Idealerweise Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie eine sehr schnelle Auffassungsgabe

Klare Kundenorientierung, ein durchweg konzeptioneller sowie analytischer Arbeitsstil und Lust auf jede Menge innovativer Themen

Im Rahmen Ihres Traineeprogrammes unterstützen Sie uns an der Schnittstelle zwischen Bilanzierung und IT – und erhalten spannende Einblicke in unsere Facharchitektur rund um SAP S/4HANA Finance.

Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass die IT-Lösungen im Bereich Rechnungswesen sowie alle dazugehörigen Schnittstellen zuverlässig und reibungslos laufen.

Zudem machen wir Sie mit der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der Rechnungslegung und des Aufsichtsrechts, z. B. HGB, IFRS und Solvency II, vertraut.

Im Rahmen von agilen Projekten werden Sie tatkräftig an der Konzeption und Umsetzung von Neuerungen und Weiterentwicklungen innerhalb der Facharchitektur mitwirken.

Hierfür arbeiten Sie eng mit Bilanzierern und weiteren Anwendern sowie Softwareentwicklern zusammen.

Natürlich steht Ihnen bei all Ihren neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder der Fachrichtung Digital Business Management

Zuverlässiger, selbstständiger Arbeitsstil, Spaß an der schnittstellenübergreifenden Zusammenarbeit und Freude darauf, etwas zu bewegen

Ausgeprägte Affinität für Zahlen und Anwendung agiler Methoden in der Softwareentwicklung sowie eine klare Kundenorientierung

Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und Lust auf jede Menge neuen Input

Im Rahmen Ihres Traineeprogramms arbeiten wir Sie umfassend ins Forderungsmanagement ein, u. a. machen wir Sie mit Analysen von stadiumsbezogenen Prozessschritten zur Optimierung vertraut.

Auch das vorgerichtliche sowie das gerichtliche Mahnwesen stehen für Sie auf dem Plan.

Generell arbeiten Sie engagiert in spannenden Projekten mit, z. B. rund um die Einführung des elektronischen Rechtsverkehrs und das Zusammen­arbeitsmodell mit externen Anwälten.

Gemeinsam arbeiten wir Sie zudem in das Thema anwaltliche Klagen sowie in das operative Controlling ein.

Natürlich steht Ihnen bei Ihren Aufgaben ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreiches Studium: Betriebswirtschaft (BWL), Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht

Erste Berufspraxis, z. B. durch Praktika, im besten Fall ergänzt durch Erfahrung im Forderungsmanagement

Vertraut mit grundlegenden Konzern- bzw. Unter­nehmens­strukturen

IT-Affinität, Analysestärke und eine strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsgeschick, Teamgeist, Einsatzfreude und viel Lust auf frischen Input

Sie entwickeln flexible Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle im Mobilitäts- und Transportbereich, die sich aus gesellschaftlichen und technologischen Trends im Kfz-Versicherungsmarkt ergeben.

Dabei erkennen Sie Chancen, die Sie aus sich verändernden Schnittstellen zwischen Automobil­herstellern, Mobilitätsdienstleistern, Kunden und Versicherern ableiten.

Konkret wirken Sie mit an neuen Geschäftsmodellen, z. B. im Versicherungsumfeld, identifizieren strategische Handlungsfelder und entwickeln innovative Produkte und Services.

Hierbei beschäftigen Sie sich u. a. mit Themen wie Elektromobilität, Autonomes Fahren und Shared Economy sowie der Nutzung von Konnektivitätsdaten im Rahmen innovativer Produktansätze.

Weiterhin arbeiten Sie innerhalb der Ideenentwicklung, Inkubation und Skalierung mit an modernen Ansätzen, wie etwa Google Sprint, Design Thinking und Business Model Canvas.

Gemeinsam mit Ihrem Team sichern Sie die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kfz-Sparte und der gesamten R+V im Bereich Mobilität und Transport.

Natürlich steht Ihnen bei Ihren Aufgaben ein persön­licher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreiches Studium der Fachrichtung Wirt­schafts­wissen­schaften, Wirt­schafts­informatik, Informatik, Ingenieur­wesen, UX-Design oder einer vergleich­baren Fach­richtung mit wirt­schaft­lichem und/oder technischem Schwer­punkt

Idealerweise erste Berufspraxis im agilen Projekt­management sowie in Methoden des agilen Arbeitens und/oder in der Innovationsentwicklung (Explore, Ideate, Incubate, Scale)

Fundiertes Verständnis für digitale Lösungen und deren Zusammenhänge

Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Lust auf neuen Input, Hands-on-Mentalität und Spaß am Netzwerken

Ziel der IT-Governance, -Risk und -Compliance: Abbilden eines vollständigen, pragmatischen IT-Regelwerks, inklusive wirksamer Umsetzung durch kollegiales Beraten, unabhängiges Überwachen und Risikomanagement.

Konzeptionsstarke Analyse des Umfelds (Recht und Technologie) sowie entsprechende Anpassung der IT-Regelwerke und -Workflows.

Regelmäßiger Austausch mit dem Management und den Kollegen sowie bei Bedarf fachkundige Beratung und Erläuterung.

Bearbeitung vielschichtiger Themen: Informationssicherheit / Informationsrisikomanagement, Rechtsmonitoring, Governance von IT-Dienstleistungen / Cloud Governance, IDV- Governance, Koordination von IT-Prüfungen, Prozessmodelle und Internes Kontrollsystem (IKS).

Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer Naturwissenschaft oder Compliance

Konzeptions- und Analysegeschick, ein ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie Spaß daran, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten

Kommunikationsstarker Teamplayer, der seine Netzwerke proaktiv ausbaut und pflegt

Im Rahmen dieses spannenden Traineeprogramms lernen Sie die vielfältigen Aufgaben einer Versicherung hautnah kennen – vom Aktuariat bis hin zur Vorstandsarbeit.

Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie uns bei der Steuerung unserer Personenversicherer – u. a. unserer Krankenversicherer, Lebensversicherer und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung.

Detailgenau analysieren Sie strategische Grundsatzfragen – Ihre Ergebnisse bereiten Sie übersichtlich für das Management und Entscheidungsträger auf.

Des Weiteren wirken Sie bei der Bearbeitung übergreifender und strategischer Fragestellungen mit – z. B. zu Geschäfts- und Marktentwicklungen.

Im Team mit unserem Risikomanagement bereiten Sie Unterlagen vor – so entwickeln Sie einen umfassenden Blick auf die Erträge und Risiken unserer Personenversicherer.

Außerdem auf Ihrer Agenda: Die umfassende Vor- und Nachbereitung von Organsitzungen der R+V sowie von Gremiensitzungen der FinanzGruppe und der Versicherungsbranche.

Von Beginn an übernehmen Sie bei uns Verantwortung – doch natürlich steht Ihnen bei all Ihren Aufgaben ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Natürlich steht Ihnen bei allen Aufgaben ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreiches Studium der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Routiniert im Umgang mit MS Office

Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe

Kommunikationstalent mit Stärke im Präsentieren von kreativen, durchdachten Lösungen

Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement, verbunden mit einer sowohl effektiven als auch strukturierten Arbeitsweise

Verantwortungsbewusster, zielstrebiger Allrounder mit ausgeprägtem Teamgeist und viel Lust auf frischen Input

Im Rahmen dieses spannenden Traineeprogramms wirken Sie ebenso engagiert wie eigenverantwortlich in Projekten rund um die Entwicklung von Produkten der Lebensversicherung mit.

Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an der Produktkonzeption und -umsetzung.

Gemeinsam entwerfen wir produktrelevante Komponenten und beurteilen diese fachkundig gemäß gesetzlichen und unternehmenspolitischen Rahmenbedingungen.

Auch die aufmerksame Marktbeobachtung sowie die Konkurrenzanalyse stehen auf Ihrer To-do-Liste.

Generell unterstützen Sie den Vertrieb tatkräftig dabei, die Produkte überzeugend zu präsentieren.

Natürlich steht Ihnen bei allen Aufgaben ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreiches Studium der Mathematik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften

Ein klares Plus: einschlägige Erfahrung in der Lebensversicherung, z. B. durch Praktika

Fit im Umgang mit MS Office

Interesse an fondsgebundenen Produkten bzw. Fonds sowie Spaß an der Konzeption gepaart mit Teamgeist, Kommunikationsgeschick und viel Lust auf frischen Input

Sie lernen, was Softwareentwicklung besser und den Betrieb stabiler macht und unterstützen uns als lernender Mitarbeiter beim Aufbau hochverfügbarer und sicherer Cloud Native Webanwendungen.

Enge Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen aus der Softwareentwicklung und Vorbereitung der Anwendungen für den Betrieb hinsichtlich ihrer Wartbarkeit, Fehlerfreiheit und Performance.

Sie arbeiten sich im Bereich der Fehleranalyse ein und greifen auf modernste Tools wie z. B. Elastic Plattformen zur Identifikation, Analyse und nachhaltigen Störungsbehebung zurück.

Sie erkennen Potenziale für die Automatisierung des Betriebs und unterstützen bei der fortlaufenden Optimierung von Webanwendungen.

Mit Ihren Kollegen diskutieren Sie im Daily und während des Sprints technische Lösungen und lernen dabei das agile Vorgehen moderner Softwareentwicklungsprozesse.

Natürlich steht Ihnen bei Ihren Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Begeisterung für IT und Interesse für die Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen im Web- und Cloud-Native-Umfeld

Erste Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, durch Praktika, sind wünschenswert

Von Vorteil: erste Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache wie z. B. Java, C#, Python

Offen für die Anwendung agiler Methoden in der Softwareentwicklung

Ein aufgeschlossenes Auftreten, kreative Ideen bei der Prozessgestaltung, Freude an neuen Herausforderungen und Themen rund um die Umsetzung sowie viel Lust auf frischen Input

Im Fachbereich der Systementwicklung helfen Sie uns bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.

Mit Ihrer Unterstützung behält unsere IT-Landschaft ihre wirkungsvolle Balance aus schneller Lieferfähigkeit und betrieblicher Stabilität.

Wir machen Sie dabei mit allen Methoden und Phasen der Softwareentwicklung in einem professionellen Umfeld vertraut.

Sowohl agile als auch klassische Projekte warten auf Sie, wir bringen Ihnen die unterschiedlichen Herangehensweisen im Detail näher.

Nicht zuletzt lernen Sie bei uns, sich nachhaltig zu vernetzen und, wie man komplexe Sachverhalte kommuniziert.

Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. gleichwertige Berufspraxis.

Solide Kenntnisse in einer Programmiersprache wie z.B. Java oder C#.

Verständnis für verschiedene Vorgehensweisen der modernen Softwareentwicklung.

Technikbegeisterte Persönlichkeit mit Lust auf Verantwortung und viel frischen Input.

Zielstrebiger und kommunikationsstarker Teamplayer.

Mitwirkung an der Konzeption und Einführung eines Transformations- und Change-Prozesses im Geschäfts­feld Privatkunden Komposit, der in ein agiles Zusammen­arbeits­modell, steigende Eigen­verant­wortung und verstärkte Selbststeuerung der Teams führt

Aktives Begleiten und Umsetzen von Change-Maß­nahmen, die einen erfolgreichen Transformations­prozess von Mitarbeitenden im dynamischen Geschäfts­feld unterstützen

Gemeinsamer Aufbau einer Gemeinschaft aus Botschaftern im Geschäftsfeld für eine Zusammenarbeit im agilen Umfeld, um Veränderungen und Akzeptanz auf die Fläche zu tragen

Unterstützung beim Vorantreiben der Transformation des Produktportfolios mit Blick auf die Erwartungen der Kunden und (Vertriebs-)Partner sowie die geschäfts­politische Ausrichtung

Adressatengerechte Kommunikation von Ver­änderungen im Geschäftsfeld, insbesondere bei Produkt-, Service- und Prozessweiterentwicklungen, an operative und mitwirkende Partner, z. B. Vertrieb und Betriebs- bzw. Schadenbereiche

Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirt­schafts­päda­gogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Ein klares Plus: erste Berufspraxis in der Personal­entwicklung und/oder in der Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen

Moderations- und Organisationsgeschick, Sozial­kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist, gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise

Fingerspitzengefühl, um Menschen bei der Adaption neuer Arbeitsweisen zu unterstützen und sie davon zu überzeugen, neue Herausforderungen positiv anzunehmen

Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit dynamischen Entwicklungen und Unsicherheiten

Ihr Ziel ist die aktive Mitgestaltung des Rückversicherungsportfolios – zukunftsgerichtet und profitabel.

Der Markt, die Kunden und der internationale Wettbewerb – hier setzen Sie analytisch an und durchleuchten jedes wichtige Detail.

Ob Geschäftsplanung, Besuche beim Kunden oder Vertragsverhandlungen – Ihre Kompetenz in puncto Key Account Management entwickeln Sie immer weiter.

Ihre Underwriting-Entscheidungen sind durchdacht und fundiert – als Ergebnis vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Expertenteam aus Aktuaren, Juristen und Nat-Cat-Modellierern.

Natürlic

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik

Andere Studienrichtungen heißen wir auch willkommen –sofern Sie sich in der Welt mathematischer Zusammenhänge zuhause fühlen

Routinierten Umgang mit MS Office setzen wir voraus

Verhandlungssicheres (C1/C2) Englisch sowie Spanisch und/oder Französisch und/oder Italienisch sind ein Muss – weitere Fremdsprachen ein Plus

Kommunikationsstark, analytisch und weltoffen – jede Herausforderung packen Sie mit Freude an

Begleitung einer der europaweit größten Installationen des SAP-Moduls FS-CD von der Entwicklung bis hin zur fachlichen und technischen Betreuung.

Schrittweise Übernahme von zusätzlichen Aufgaben und Verantwortung, Unterstützung sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten.

Mitarbeit beim Monitoring unserer Anwendungen sowie bei deren Optimierung und Weiterentwicklung.

Einarbeitung und Mitarbeit in übergreifenden Themen wie z.B. Digitalisierung, neuen Bezahlverfahren in Online-Strecken und der Nutzung von Big Data.

Konzeption technischer Lösungen sowie deren konkrete Umsetzung.

Einarbeitung in das Themengebiet „SAP-Customizing“, Analyse, Bewertung fachlicher Anforderungen und Prüfung eingehender Fehlermeldungen.

Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor (m/w/d) jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft (BWL)

Interesse an Robotics, Process Mining und den Infrastrukturen und Anwendungen im SAP-Umfeld

Idealerweise vertraut mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden

Klare Kundenorientierung, schnelle Auffassungsgabe und ein analytisch-konzeptioneller Arbeitsstil

Lösungsorientierter, kreativer Teamplayer (m/w/d), der Spaß daran hat, für die Anforderungen unserer Kunden zukunftsfähige Ideen zu entwickeln, und sich auf viel frischen Input freut

Sie unterstützen uns bei der fachlichen sowie technischen Betreuung und Entwicklung einer der europaweit größten Installation des SAP-Moduls FS-CD und übernehmen zunehmend Verantwortung im Tagesgeschäft und Projekten.

Übergreifende Themen wie Digitalisierung, neue Bezahlverfahren in Online-Strecken und Big Data gehören zu Ihren Themengebieten.

Sie helfen uns beim Monitoring unserer Anwendungen, sowie der Optimierung und Weiterentwicklung.

Ebenso bringen Sie sich bei der Konzeption und Ausarbeitung technischer Lösungen mit Ihren analytischen Fähigkeiten ein und wirken bei konkreten Umsetzungen mit.

Sie kümmern sich um das SAP-Customizing und analysieren fachliche Anforderungen und eingehende Fehlermeldungen.

Ein persönlicher Mentor steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Interesse an Infrastruktur und Anwendungen von SAP, Robotics sowie Process Mining

Lösungsorientierter, kreativer Teamplayer, der Spaß daran hat, für die Anforderungen unserer Kunden zukunftsfähige Ideen zu entwickeln

Idealerweise Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagementmethoden sowie eine sehr schnelle Auffassungsgabe

Klare Kundenorientierung, ein durchweg konzeptioneller sowie analytischer Arbeitsstil und Lust auf jede Menge innovativer Themen

Im Rahmen Ihres Traineeprogramms arbeiten Sie aktiv mit am Aufbau und an der Realisierung eines kennzahlenbasierten Steuerungssystems für den medialen Direktvertrieb.

Auf Ihrer Agenda stehen vielfältige Aufgaben rund um die Ermittlung, Analyse und Umsetzung von Anforderungen an das Steuerungssystem.

Konkret analysieren Sie aktuelle Zahlen, Daten und Fakten zur Einheit und leiten daraus passgenaue Handlungsempfehlungen für das Management ab, inkl. ad hoc Auswertungsanfragen.

Zudem arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit anderen relevanten Einheiten, wie etwa IT, Controlling und Data Analytics, zusammen.

Darüber hinaus bringen wir Ihnen bei, wie Sie operative Prozesse monitoren, eine Intraday-Steuerung vornehmen und wertvolle Erkenntnisse für strategische Entscheidungen liefern.

Natürlich steht Ihnen bei Ihren Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreiches Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Betriebswirtschaft (BWL)

Fundiertes mathematisches und statistisches Wissen kombiniert mit Sicherheit im Umgang mit großen Datensätzen

Von Vorteil, aber kein Muss: erste Erfahrung in der Programmierung von Analysen und Auswertungen

Ausgeprägtes Interesse an statistischen Analysen, um daraus Erkenntnisse für die Steuerung und strategische Weiterentwicklung beizutragen und visuell aufzubereiten

Lösungsorientierter, kreativer Teamplayer (m/w/d), der Spaß an Zahlen, Strategien und Operations hat, gerne neue Techniken und Anwendungen kennenlernt und sich im Aufbau eines neuen Bereichs einbringt

Sie entwickeln flexible Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle im Mobilitäts- und Transportbereich, die sich aus gesellschaftlichen und technologischen Trends im Kfz-Versicherungsmarkt ergeben.

Dabei erkennen Sie Chancen, die Sie aus sich verändernden Schnittstellen zwischen Automobil­herstellern, Mobilitätsdienstleistern, Kunden und Versicherern ableiten.

Konkret wirken Sie mit an neuen Geschäftsmodellen, z. B. im Versicherungsumfeld, identifizieren strategische Handlungsfelder und entwickeln innovative Produkte und Services.

Hierbei beschäftigen Sie sich u. a. mit Themen wie Elektromobilität, Autonomes Fahren und Shared Economy sowie der Nutzung von Konnektivitätsdaten im Rahmen innovativer Produktansätze.

Weiterhin arbeiten Sie innerhalb der Ideenentwicklung, Inkubation und Skalierung mit an modernen Ansätzen, wie etwa Google Sprint, Design Thinking und Business Model Canvas.

Gemeinsam mit Ihrem Team sichern Sie die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kfz-Sparte und der gesamten R+V im Bereich Mobilität und Transport.

Natürlich steht Ihnen bei Ihren Aufgaben ein persön­licher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreiches Studium der Fachrichtung Wirt­schafts­wissen­schaften, Wirt­schafts­informatik, Informatik, Ingenieur­wesen, UX-Design oder einer vergleich­baren Fach­richtung mit wirt­schaft­lichem und/oder technischem Schwer­punkt

Idealerweise erste Berufspraxis im agilen Projekt­management sowie in Methoden des agilen Arbeitens und/oder in der Innovationsentwicklung (Explore, Ideate, Incubate, Scale)

Fundiertes Verständnis für digitale Lösungen und deren Zusammenhänge

Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift

Kommunikationsstarker Teamplayer mit viel Lust auf neuen Input, Hands-on-Mentalität und Spaß am Netzwerken

Ziel der IT-Governance, -Risk und -Compliance: Abbilden eines vollständigen, pragmatischen IT-Regelwerks, inklusive wirksamer Umsetzung durch kollegiales Beraten, unabhängiges Überwachen und Risikomanagement.

Konzeptionsstarke Analyse des Umfelds (Recht und Technologie) sowie entsprechende Anpassung der IT-Regelwerke und -Workflows.

Regelmäßiger Austausch mit dem Management und den Kollegen sowie bei Bedarf fachkundige Beratung und Erläuterung.

Bearbeitung vielschichtiger Themen: Informationssicherheit / Informationsrisikomanagement, Rechtsmonitoring, Governance von IT-Dienstleistungen / Cloud Governance, IDV- Governance, Koordination von IT-Prüfungen, Prozessmodelle und Internes Kontrollsystem (IKS).

Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer Naturwissenschaft oder Compliance

Konzeptions- und Analysegeschick, ein ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie Spaß daran, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten

Kommunikationsstarker Teamplayer, der seine Netzwerke proaktiv ausbaut und pflegt

Sie lernen, was Softwareentwicklung besser und den Betrieb stabiler macht und unterstützen uns als lernender Mitarbeiter beim Aufbau hochverfügbarer und sicherer Cloud Native Webanwendungen.

Enge Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen aus der Softwareentwicklung und Vorbereitung der Anwendungen für den Betrieb hinsichtlich ihrer Wartbarkeit, Fehlerfreiheit und Performance.

Sie arbeiten sich im Bereich der Fehleranalyse ein und greifen auf modernste Tools wie z. B. Elastic Plattformen zur Identifikation, Analyse und nachhaltigen Störungsbehebung zurück.

Sie erkennen Potenziale für die Automatisierung des Betriebs und unterstützen bei der fortlaufenden Optimierung von Webanwendungen.

Mit Ihren Kollegen diskutieren Sie im Daily und während des Sprints technische Lösungen und lernen dabei das agile Vorgehen moderner Softwareentwicklungsprozesse.

Natürlich steht Ihnen bei Ihren Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Studium der (Wirtschafts-)Informatik

Begeisterung für IT und Interesse für die Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen im Web- und Cloud-Native-Umfeld

Erste Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, durch Praktika, sind wünschenswert

Von Vorteil: erste Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache wie z. B. Java, C#, Python

Offen für die Anwendung agiler Methoden in der Softwareentwicklung

Ein aufgeschlossenes Auftreten, kreative Ideen bei der Prozessgestaltung, Freude an neuen Herausforderungen und Themen rund um die Umsetzung sowie viel Lust auf frischen Input

Im Fachbereich der Systementwicklung helfen Sie uns bei der Modernisierung und Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.

Mit Ihrer Unterstützung behält unsere IT-Landschaft ihre wirkungsvolle Balance aus schneller Lieferfähigkeit und betrieblicher Stabilität.

Wir machen Sie dabei mit allen Methoden und Phasen der Softwareentwicklung in einem professionellen Umfeld vertraut.

Sowohl agile als auch klassische Projekte warten auf Sie, wir bringen Ihnen die unterschiedlichen Herangehensweisen im Detail näher.

Nicht zuletzt lernen Sie bei uns, sich nachhaltig zu vernetzen und, wie man komplexe Sachverhalte kommuniziert.

Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. gleichwertige Berufspraxis.

Solide Kenntnisse in einer Programmiersprache wie z.B. Java oder C#.

Verständnis für verschiedene Vorgehensweisen der modernen Softwareentwicklung.

Technikbegeisterte Persönlichkeit mit Lust auf Verantwortung und viel frischen Input.

Zielstrebiger und kommunikationsstarker Teamplayer.

Mitwirkung an der Konzeption und Einführung eines Transformations- und Change-Prozesses im Geschäfts­feld Privatkunden Komposit, der in ein agiles Zusammen­arbeits­modell, steigende Eigen­verant­wortung und verstärkte Selbststeuerung der Teams führt

Aktives Begleiten und Umsetzen von Change-Maß­nahmen, die einen erfolgreichen Transformations­prozess von Mitarbeitenden im dynamischen Geschäfts­feld unterstützen

Gemeinsamer Aufbau einer Gemeinschaft aus Botschaftern im Geschäftsfeld für eine Zusammenarbeit im agilen Umfeld, um Veränderungen und Akzeptanz auf die Fläche zu tragen

Unterstützung beim Vorantreiben der Transformation des Produktportfolios mit Blick auf die Erwartungen der Kunden und (Vertriebs-)Partner sowie die geschäfts­politische Ausrichtung

Adressatengerechte Kommunikation von Ver­änderungen im Geschäftsfeld, insbesondere bei Produkt-, Service- und Prozessweiterentwicklungen, an operative und mitwirkende Partner, z. B. Vertrieb und Betriebs- bzw. Schadenbereiche

Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirt­schafts­päda­gogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Ein klares Plus: erste Berufspraxis in der Personal­entwicklung und/oder in der Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen

Moderations- und Organisationsgeschick, Sozial­kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist, gepaart mit einer strukturierten, selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise

Fingerspitzengefühl, um Menschen bei der Adaption neuer Arbeitsweisen zu unterstützen und sie davon zu überzeugen, neue Herausforderungen positiv anzunehmen

Von Vorteil: Erfahrung im Umgang mit dynamischen Entwicklungen und Unsicherheiten

Sie unterstützen uns bei den vielfältigen Aufgaben im Rahmen der Abwicklung und Verwaltung sowie der Rechnungslegung für unsere ca. € 130 Mrd. Kapitalanalagen.

Dabei umfasst das Kapitalanlageportfolio der R+V neben klassischen Instrumenten auch innovative Anlageformen, Fonds, Beteiligungen, Immobilien sowie alternative Investments.

Sie wirken mit bei den Abschlussarbeiten nach HGB und IFRS.

Neben abwechslungsreichen Projekten analysieren, bewerten und entwickeln Sie beständig unsere Geschäftsprozesse weiter.

Ferner unterstützen Sie uns bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen hinsichtlich HGB, IFRS und Steuern.

Natürlich steht Ihnen bei allen Aufgaben ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie erste Projekterfahrungen wünschenswert

Idealerweise erste Kenntnisse in der Bilanzierung von Kapitalanlagen nach HGB und IFRS

Versiert im Umgang mit MS Office

Analytischer, konzeptioneller Arbeitsstil sowie unternehmerische Denkweise

Kommunikationsstarker Teamplayer mit Lust auf Verantwortung und jede Menge neuen Input

Im Rahmen Ihres Traineeprogramms arbeiten Sie aktiv mit am Aufbau und an der Realisierung eines kennzahlenbasierten Steuerungssystems für den medialen Direktvertrieb.

Auf Ihrer Agenda stehen vielfältige Aufgaben rund um die Ermittlung, Analyse und Umsetzung von Anforderungen an das Steuerungssystem.

Konkret analysieren Sie aktuelle Zahlen, Daten und Fakten zur Einheit und leiten daraus passgenaue Handlungsempfehlungen für das Management ab, inkl. ad hoc Auswertungsanfragen.

Zudem arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit anderen relevanten Einheiten, wie etwa IT, Controlling und Data Analytics, zusammen.

Darüber hinaus bringen wir Ihnen bei, wie Sie operative Prozesse monitoren, eine Intraday-Steuerung vornehmen und wertvolle Erkenntnisse für strategische Entscheidungen liefern.

Natürlich steht Ihnen bei Ihren Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreiches Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Betriebswirtschaft (BWL)

Fundiertes mathematisches und statistisches Wissen kombiniert mit Sicherheit im Umgang mit großen Datensätzen

Von Vorteil, aber kein Muss: erste Erfahrung in der Programmierung von Analysen und Auswertungen

Ausgeprägtes Interesse an statistischen Analysen, um daraus Erkenntnisse für die Steuerung und strategische Weiterentwicklung beizutragen und visuell aufzubereiten

Lösungsorientierter, kreativer Teamplayer (m/w/d), der Spaß an Zahlen, Strategien und Operations hat, gerne neue Techniken und Anwendungen kennenlernt und sich im Aufbau eines neuen Bereichs einbringt

Im Rahmen Ihres Traineeprogrammes unterstützen Sie uns an der Schnittstelle zwischen Bilanzierung und IT – und erhalten spannende Einblicke in unsere Facharchitektur rund um SAP S/4HANA Finance.

Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass die IT-Lösungen im Bereich Rechnungswesen sowie alle dazugehörigen Schnittstellen zuverlässig und reibungslos laufen.

Zudem machen wir Sie mit der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der Rechnungslegung und des Aufsichtsrechts, z. B. HGB, IFRS und Solvency II, vertraut.

Im Rahmen von agilen Projekten werden Sie tatkräftig an der Konzeption und Umsetzung von Neuerungen und Weiterentwicklungen innerhalb der Facharchitektur mitwirken.

Hierfür arbeiten Sie eng mit Bilanzierern und weiteren Anwendern sowie Softwareentwicklern zusammen.

Natürlich steht Ihnen bei all Ihren neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder der Fachrichtung Digital Business Management

Zuverlässiger, selbstständiger Arbeitsstil, Spaß an der schnittstellenübergreifenden Zusammenarbeit und Freude darauf, etwas zu bewegen

Ausgeprägte Affinität für Zahlen und Anwendung agiler Methoden in der Softwareentwicklung sowie eine klare Kundenorientierung

Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und Lust auf jede Menge neuen Input

Ziel der IT-Governance, -Risk und -Compliance: Abbilden eines vollständigen, pragmatischen IT-Regelwerks, inklusive wirksamer Umsetzung durch kollegiales Beraten, unabhängiges Überwachen und Risikomanagement.

Konzeptionsstarke Analyse des Umfelds (Recht und Technologie) sowie entsprechende Anpassung der IT-Regelwerke und -Workflows.

Regelmäßiger Austausch mit dem Management und den Kollegen sowie bei Bedarf fachkundige Beratung und Erläuterung.

Bearbeitung vielschichtiger Themen: Informationssicherheit / Informationsrisikomanagement, Rechtsmonitoring, Governance von IT-Dienstleistungen / Cloud Governance, IDV- Governance, Koordination von IT-Prüfungen, Prozessmodelle und Internes Kontrollsystem (IKS).

Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer Naturwissenschaft oder Compliance

Konzeptions- und Analysegeschick, ein ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie Spaß daran, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten

Kommunikationsstarker Teamplayer, der seine Netzwerke proaktiv ausbaut und pflegt

Im Rahmen dieses spannenden Traineeprogramms lernen Sie die vielfältigen Aufgaben einer Versicherung hautnah kennen – vom Aktuariat bis hin zur Vorstandsarbeit.

Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie uns bei der Steuerung unserer Personenversicherer – u. a. unserer Krankenversicherer, Lebensversicherer und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung.

Detailgenau analysieren Sie strategische Grundsatzfragen – Ihre Ergebnisse bereiten Sie übersichtlich für das Management und Entscheidungsträger auf.

Des Weiteren wirken Sie bei der Bearbeitung übergreifender und strategischer Fragestellungen mit – z. B. zu Geschäfts- und Marktentwicklungen.

Im Team mit unserem Risikomanagement bereiten Sie Unterlagen vor – so entwickeln Sie einen umfassenden Blick auf die Erträge und Risiken unserer Personenversicherer.

Außerdem auf Ihrer Agenda: Die umfassende Vor- und Nachbereitung von Organsitzungen der R+V sowie von Gremiensitzungen der FinanzGruppe und der Versicherungsbranche.

Von Beginn an übernehmen Sie bei uns Verantwortung – doch natürlich steht Ihnen bei all Ihren Aufgaben ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Natürlich steht Ihnen bei allen Aufgaben ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreiches Studium der Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Routiniert im Umgang mit MS Office

Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe

Kommunikationstalent mit Stärke im Präsentieren von kreativen, durchdachten Lösungen

Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement, verbunden mit einer sowohl effektiven als auch strukturierten Arbeitsweise

Verantwortungsbewusster, zielstrebiger Allrounder mit ausgeprägtem Teamgeist und viel Lust auf frischen Input

Im Rahmen dieses spannenden Traineeprogramms wirken Sie ebenso engagiert wie eigenverantwortlich in Projekten rund um die Entwicklung von Produkten der Lebensversicherung mit.

Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an der Produktkonzeption und -umsetzung.

Gemeinsam entwerfen wir produktrelevante Komponenten und beurteilen diese fachkundig gemäß gesetzlichen und unternehmenspolitischen Rahmenbedingungen.

Auch die aufmerksame Marktbeobachtung sowie die Konkurrenzanalyse stehen auf Ihrer To-do-Liste.

Generell unterstützen Sie den Vertrieb tatkräftig dabei, die Produkte überzeugend zu präsentieren.

Natürlich steht Ihnen bei allen Aufgaben ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreiches Studium der Mathematik, Physik oder Wirtschaftswissenschaften

Ein klares Plus: einschlägige Erfahrung in der Lebensversicherung, z. B. durch Praktika

Fit im Umgang mit MS Office

Interesse an fondsgebundenen Produkten bzw. Fonds sowie Spaß an der Konzeption gepaart mit Teamgeist, Kommunikationsgeschick und viel Lust auf frischen Input

Ihr Schwerpunkt: Koordination und Durchführung der Solvency II-Gruppenberechnungen

Professionelle Analyse und Aufbereitung von Ergebnissen inklusive der Kommunikation an die Berichtsempfänger

Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Solvency II-Berechnungsmodells und -Meldewesens sowie der Risikomanagementprozesse im Rahmen der Solvency II-Berechnungen

Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstelleneinheiten im Konzern

Mitarbeit in ressortübergreifenden Projekten und die Mitgestaltung der Zukunft des Gesamtrisikomanagements in interdisziplinären Teams

Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Studium der Mathematik bzw. Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar

Bereits begonnene Ausbildung zum Aktuar DAV (m/w/d) oder Interesse daran

Idealerweise erste grundlegende Kenntnisse in der Versicherungsmathematik, im Risikomanagement und in Solvency II

Fähigkeit, komplexe Aufgaben geschickt zu meistern sowie Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten

Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Grundkenntnisse in einer Programmiersprache wie Python, VBA, SQL

Teamgeist, ein souveränes Auftreten, Kommunikations- und Moderationsgeschick für die Zusammenarbeit mit Schnittstellen sowie eine schnelle Auffassungsgabe

Ihr Ziel ist die aktive Mitgestaltung des Rückversicherungsportfolios – zukunftsgerichtet und profitabel.

Der Markt, die Kunden und der internationale Wettbewerb – hier setzen Sie analytisch an und durchleuchten jedes wichtige Detail.

Ob Geschäftsplanung, Besuche beim Kunden oder Vertragsverhandlungen – Ihre Kompetenz in puncto Key Account Management entwickeln Sie immer weiter.

Ihre Underwriting-Entscheidungen sind durchdacht und fundiert – als Ergebnis vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Expertenteam aus Aktuaren, Juristen und Nat-Cat-Modellierern.

Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik

Andere Studienrichtungen heißen wir auch willkommen –sofern Sie sich in der Welt mathematischer Zusammenhänge zuhause fühlen

Routinierten Umgang mit MS Office setzen wir voraus

Verhandlungssicheres (C1/C2) Englisch sowie Spanisch und/oder Französisch und/oder Italienisch sind ein Muss – weitere Fremdsprachen ein Plus

Kommunikationsstark, analytisch und weltoffen – jede Herausforderung packen Sie mit Freude an