Versicherung?
Papa hatte auch mal
so ne Spießer-Phase!

Deine Eltern werden es schon irgendwann verstehen.

Zu den Trainee-Jobs

Viele Bereiche, viele Möglichkeiten

Trainee bei R+V

Unbefristeter Vertrag

55.202€ - 57.422€ Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Homeofficeanteil

Willkommen bei R+V – einem der größten Versicherer Deutschlands! Du willst einen spannenden Berufs­einstieg mit besten Entwicklungs- und Karriere­chancen nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium? Du willst dich fachlich und persönlich weiter­entwickeln und deine Talente entfalten? Dann bist du bei R+V richtig!

Wir bieten dir ein maß­geschneidertes Trainee­programm mit anspruchs­vollen und abwechslungs­reichen Aufgaben, einem gemeinsamen Trainee­projekt und ein großes Trainee­netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees.

Bei R+V genießen wir die Vorteile eines großen Finanz­unternehmens mit genossen­schaftlicher Denk­weise. In unserer Firmenzentrale in Wiesbaden bieten wir dir entscheidende Vorteile: Flexible Arbeits­zeiten plus abwechslungs­reiche Aufgaben. Optimale Rahmen­bedingungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung plus hohe Work-Life-Balance. Attraktives Gehalt, Benefits, Zusatz­leistungen wie einer betrieblichen Alters­vorsorge. Wir bieten dir Karriere plus familien­freundliches Umfeld.

Klingt gut? Dann werde Teil unseres tollen Teams!

Wähle deine Fachrichtung

Trainee-Jobs

Wiesbaden / Homeoffice · Programmstart: 01.10.2023 · Vielseitig, spannend & praxisorientiert



WiWi/Recht

Trainee – Firmenkundenmanagement / Agrar (m/w/d)

Aufgaben

Dein Können ist gefragt
  • Im Laufe Deines Traineeprogramms stehen Dir Deine Kollegen und Kolleginnen fachlich bei der Bearbeitung von Geschäftsvorfällen zur Seite

  • Anschließend entscheidest Du gemeinsam mit Deinem Team über Freigaben bzw. bereitest entsprechende Entscheidungen für die Gruppenleitung vor

  • Du stellst sicher, dass fachliche Prozesse, Richtlinien, Qualitätsstandards und Vollmachten konsequent eingehalten werden und gibst Empfehlungen zu deren stetiger Weiterentwicklung

  • Darüber hinaus machen wir Dich mit der professionellen Beratung von VIP- und Großkunden sowie bedeutenden Vertriebspartnern vertraut

  • Auch im Erstellen von individuellen Angeboten und Tarifierungen vertrauen wir auf Deine gewissenhafte Mitarbeit

  • Ebenso engagiert unterstützt Du die Gruppenleitung bei der Organisation des Teams – bei all Deinen neuen Aufgaben steht Dir ein persönlicher Mentor mit Rat und Tat zur Seite

Profil/ Anforderungen

Deine Qualifikation im Detail
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften (z. B. Finance und Insurance), Agrar­wissen­schaften (bspw. Agrarökonomie) oder einer vergleichbaren Fachrichtung

  • Idealerweise eine Ausbildung zum Versicherungs­kaufmann / zur Versicherungskauffrau (m/w/d)

  • Von Vorteil: Erfahrung in der Landwirtschaft bzw. der landwirtschaftlichen Tierproduktion

  • Versiert im Umgang mit MS Office

  • Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick gepaart mit Eigenverantwortung und Analysestärke

  • Kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit aus­geprägter Sozialkompetenz, jeder Menge Einsatzfreude und viel Lust auf frischen Input

Das erwartet Dich bei uns

Unser Angebot an Dich

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemein­sames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Neben einem breit gefächerten, abwechslungsreichen operativen sowie dispositiven Aufgabengebiet in den Bereichen EVT und Sach im Fachbereich erwartet Dich bei der R+V ein aufgeschlossenes und kollegiales Team, das Dich mit offenen Armen empfängt. Wir freuen uns auf hoch motivierte Absolventen (m/w/d), die idealerweise bereits Erfahrung in einem landwirtschaftlichen Betrieb sammeln konnten und erfolgreich erste Führungsverantwortung übernommen haben. Für den perfekten Einstieg erhältst Du eine intensive Einarbeitung, um anschließend eigenverantwortlich spannende Aufgaben zu übernehmen.
Wir bieten:

  • Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:

    • Bachelorabschluss: 55.202,00 Euro (14 Monatsgehälter)

    • Masterabschluss: 57.442,00 Euro (14 Monatsgehälter)

  • Umfangreiche Zusatzleistungen

  • Persönliche Betreuung und Entwicklung

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

IT

Trainee IT Agile Release Train – Operations (m/w/d)

Aufgaben

Dein Können ist gefragt
  • Im Rahmen Deines Traineeprogramms führen wir Dich in das Thema IT Agile Release Train für Operations ein.

  • Konkret arbeitest Du in unterschiedlichen Rollen wie z.B. als Teammember, Support-Teammember, Scrum Master oder Product Owner mit.

  • Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Software- und IT-Produkten sowie der Ableitung und Priorisierung von Features bzw. Stories im agilem Projektmanagement.

  • Zudem entwickelst, präsentierst und realisierst Du Ideen unter anderem zu den Themen „Gestaltung und Weiterentwicklung von agiler Zusammenarbeit“ sowie „Prozesse zur Software- und IT-Produktentwicklung“.

  • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Deine Qualifikation im Detail
  • Erfolgreiches Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik

  • Fundiertes Know-how in IT-Produkten und deren Beitrag zum unternehmerischen Erfolg

  • Vertraut mit dem Projektmanagement und/oder der Softwareentwicklung

  • Von Vorteil: Verständnis für IT- und Softwareentwicklungsprozesse sowie für Business-Prozesse rund um das Thema Versicherung

  • Versiert in einer oder mehreren Programmiersprachen und/oder MS Office

  • Kommunikationsstarker Teamplayer, der mit einer strategisch-konzeptionellen und selbstständigen Arbeitsweise punktet

Das erwartet Dich bei uns

Unser Angebot an Dich

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:

  • Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:

    • Bachelorabschluss: 55.202,00 Euro (14 Monatsgehälter)

    • Masterabschluss: 57.442,00 Euro (14 Monatsgehälter)

  • Umfangreiche Zusatzleistungen

  • Persönliche Betreuung und Entwicklung

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung.

Mathematik

Trainee NatCat Modelling / Risikobewertung Naturgefahren – Rückversicherung (m/w/d)

Aufgaben

Dein Können ist gefragt
  • Im Rahmen Deines Traineeprogramms geht es für Dich um das fundierte Bewerten (nicht-)proportionaler Rück­versicherungsverträge hinsichtlich ihres Naturgefahrenrisikos.

  • Dein Fokus liegt hierbei insbesondere auf meteoro­logischen, hydrologischen und geophysikalischen Risiken.

  • Gemeinsam mit Deinem Team erfasst und evaluierst Du Portfoliodaten unserer weltweiten Kunden für die Gefahren Sturm, Erdbeben, Überschwemmung und Waldbrand.

  • Auch das Validieren von in- und externen Naturgefahrenmodellen sowie das aktive Vorantreiben von abteilungsübergreifenden Projekten und Arbeitskreisen stehen für Dich auf dem Plan.

  • Zudem machen wir Dich mit fachkundigen Schaden­schätzungen nach Naturkatastrophenereignissen für das internationale R+V Re-Portfolio vertraut.

  • Natürlich steht Dir ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Profil/ Anforderungen

Deine Qualifikation im Detail
  • Erfolgreiches naturwissenschaftliches Studium, z. B. Meteorologie, Geologie, Hydrologie, Geografie, Mathematik, Physik o. Ä.

  • Fit in MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise in der Verarbeitung großer Datenmengen in SQL Server

  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen sind ein Plus

Das erwartet Dich bei uns

Unser Angebot an Dich

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:

  • Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:

    • Bachelorabschluss: 55.202,00 Euro (14 Monatsgehälter)

    • Masterabschluss: 57.442,00 Euro (14 Monatsgehälter)

  • Umfangreiche Zusatzleistungen

  • Persönliche Betreuung und Entwicklung

  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Weitere Einstiegs­möglichkeiten

Nichts gefunden? Kein Problem!

Wir suchen noch für viele weitere Stellen neue Kollegen, vielleicht finden du eine Stelle für den Direkt­einstieg in unserer Job­suche.
Wenn du dagegen nicht zum 01.10. starten kannst, dann werde Teil der R+V-Talent Community! Dort können wir mit dir in Kontakt bleiben und dich über aktuelle News und Jobs bei R+V informieren. Denn zum 01.04. suchen wir erneut Trainees. Über die Talent Community wirst du diese Aus­schreibungen auf keinen Fall verpassen!

Benefits

Unser Plus für Mitarbeitende

Vergütung

  • 14 Monatsgehälter
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Mitarbeitertarife
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiter­beteiligung
  • Homeoffice Ausstattung

Work-Life-Balance

  • Standard: 38-Stunden-Woche
  • Homeoffice-Modelle
  • Zeiterfassungs­system
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeit oder Arbeits­zeiterhöhung möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Lebens­arbeits­zeit­konto

Unsere Kultur

  • Arbeitsform themen­spezifisch: klassisch, hybrid, agil
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Individuelle Mitarbeiter­entwicklung intern & extern
  • Jährliches Hausfest
  • Hohe Mitarbeiter­zufriedenheit:
    Ø 15 Jahre R+V-Zugehörigkeit

Wohlbefinden

  • Betriebsr­estaurant
  • Baristabars
  • Fitnessstudio am Campus
  • Betriebssport­gruppen
  • Arbeitsmedizinischer Dienst
  • Grippeimpfung

Erreichbarkeit

  • Verkehrsgünstige Lage
  • Subventioniertes Jobticket
  • Auszeichnung: Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
  • JobRad
  • Mitarbeiterparkhäuser
  • Kostenlose E-Car-Ladestation

Beruf & Familie

  • Flexible Arbeitsformen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit
  • Eltern-Kind-Büro
  • Kinder-Ferienprogramm
  • Betreuungsberatung
  • Pflege­netzwerk

Das Programm im Überblick

Wie sieht das Trainee­programm aus

Unser Traineeprogramm ist ein einjähriges Ausbildungs­programm für Hochschul­absolvierende. Das Programm startet jeweils zum 01.04. und zum 01.10. jeden Jahres und stellt eine Alternative zum direkten Berufs­einstieg dar.
Als Trainee bei der R+V erhälst du eine attraktive Vergütung mit 14 Monats­gehältern und einen unbefristeten Vertrag – vom ersten Tag an! Sicherheit bietet dir der „Heimathafen“ – dein fester Unternehmens­bereich – dem du von Beginn an zugeordnet sind. Unser Trainee­programm ermöglicht dir Hospitationen in vielen verschiedenen Abteilungen, sowohl im Innen- als auch im Außen­dienst. Auf diese Weise kannst du im gesamten Unternehmen Kontakte knüpfen und dir ein breites Netz­werk aufbauen. Außerdem erhalten unsere Trainees die Chance, ausgewählte innovative Projekte zu bearbeiten. Selbst­verständlich gehört auch eine große Auswahl fachlicher sowie über­fachlicher Weiter­bildungen zu unserem Angebot. Darin enthalten sind verschiedenste Themen wie „Agiles Mindset“ bis hin zu „Professionell Präsentieren“. So ist für jeden Geschmack und verschiedenste Bedarfe etwas dabei.

Persönliche Betreuung und Förderung erhälst du von deiner Mentorin oder deinem Mentor, einem früheren Trainee, sodass dein Einstieg und die Integration in deine Fach­abteilung ohne Probleme ablaufen kann. So kannst du mit­hilfe unserer Trainee-Patenschaft schnell und unkompliziert von den Erfahrungen unserer ehemaligen Trainees profitieren und dir zusätzliche Unterstützung holen.

Damit deine Karriereziele auch nicht zu kurz kommen, ist ein individueller Entwicklungs­plan ein wichtiger Bestand­teil unseres Trainee­programms.

TraineeNetzwerk - Netzwerke sind der Schlüssel zum Erfolg.

Das TraineeNetzwerk ist ein Netzwerk für alle aktiven und ehemaligen Trainees des R+V Konzerns. Die Kombination aus gemeinsamen Interessen und viel­fältigen Berufs­erfahrungen in unterschied­lichen Abteilungen, Bereichen oder auch Organisationen machen den besonderen Reiz des Netzwerks aus. Dabei vereinen uns die drei Schlüssel­elemente Vernetzung, Erfahrung und Perspektive.

Wir laden alle aktiven und ehemaligen Trainees herzlich dazu ein, unser Netzwerk aktiv zu nutzen und Inhalte zu definieren. Denn es liegt in unserer eigenen Hand, die Bedeutung des Netzwerks und die damit einher­gehenden Vorteile zu gestalten.

  • Vernetzung – Das Netzwerk ist für alle Trainees und für den Konzern R+V eine exzellente und inter­disziplinäre Gemeinschaft, welche gegen­seitigen Nutzen stiftet.

  • Erfahrung – Durch aktives Einbringen von Know-how, innovative Beiträge und die Weitergabe von Wissen entsteht ein übergreifender Austausch.

  • Perspektive – Das Netzwerk schafft Mehr­wert für die gesamte R+V, indem es als Kompetenz- und Erfahrungs­netzwerk zukunfts­weisend agiert und Veränderung fördert.

Neben dem beruflichen Alltag bietet das TraineeNetzwerk abwechslungs­reiche Veranstaltungen zu unterschied­lichen Themen und fördert den Austausch sowohl unter­einander als auch mit der Management-Ebene.

Erfahre im Video noch mehr über den Berufseinstieg

  • Bei uns erwartet dich ein vielschichtiges und spannendes Traineeprogramm.
  • Von Beginn an steht dir ein persönlicher Mentor zur Seite
  • Wir bieten dir viele unterschiedliche Hospitationsmöglichkeiten
  • Dich erwartet ein sicherer Arbeitgeber mit ausgezeichhneten Konditionen

Unsere Trainees Aylin und Nils berichten aus der Praxis

Podcast: Oliver und Dennis geben Einblicke in das Traineeprogramm

  • Im Podcast erhaltet ihr Antworten auf die Fragen, wie der Bewerbungsprozess abläuft, wie viel Verantwortung man übertragen bekommt und wie die Aufgaben im Traineeprogramm aussehen.

Willkommen bei uns im Team

Noch etwas unklar?

Die wichtigsten Fragen & Antworten

Als Versicherer der Genossen­schaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit über 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungs­gruppen mit rund 16.700 Beschäftigten. R+V bietet sowohl für Privatkunden als auch für Unternehmen aus Industrie, Handel, Gewerbe und Landwirtschaft maßgeschneiderte, innovative Versicherungslösungen. Dafür arbeiten unserer Mitarbeiter ständig an neuen technischen und fachlichen Lösungen.
Wir tun alles dafür, dass Sie als Mitarbeiter bei uns Ihren beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit vereinbaren können.

Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Ihre Zufrieden­heit und Motivation fördert und beste Leistungen ermöglicht. Denn Ihre Freude an der Arbeit sehen wir als Voraus­setzung dafür, dass Sie mit uns engagiert in eine gemeinsame Zukunft gehen.