Trainee­programm bei R+V

Einstieg in vielen Bereichen
  • Unbefristeter Vertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 51.523 € – 53.610 € Gehalt
Viele Bereiche, viele Möglichkeiten

Trainee bei R+V

Willkommen bei R+V – einem der größten Versicherer Deutschlands! Sie wollen einen spannenden Berufs­einstieg mit besten Entwicklungs- und Karriere­chancen nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium? Sie wollen sich fachlich und persönlich weiter­entwickeln sowie Ihre Talente entfalten? Dann sind Sie bei R+V richtig!

Wir bieten Ihnen ein maß­geschneidertes Trainee­programm mit anspruchs­vollen und abwechslungs­reichen Aufgaben, einem gemeinsamen Trainee­projekt und ein großes Trainee­netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees.

Bei R+V genießen wir die Vorteile eines großen Finanz­unternehmens mit genossen­schaftlicher Denk­weise. Am Raiffeisen­platz in Wiesbaden bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile: fester Standort mit flexiblen Arbeits­zeiten plus abwechslungs­reichen Aufgaben. Optimale Rahmen­bedingungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung plus hohe Work-Life-Balance. Attraktives Gehalt plus Benefits und Zusatz­leistungen wie einer betrieblichen Alters­vorsorge. Karriere plus familien­freundliches Umfeld.

Klingt gut? Dann werden Sie Teil unseres weltklasse Teams!

Trainee-Jobs

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IT
Mathematik
Recht

Trainee Appli­cation Manage­ment Web­portale & Apps (m/w/d)

Vielseitig, spannend und praxisorientiert · Wiesbaden · zum 01.04.2021
Ihr Können ist gefragt

Aufgaben

  • Als Teil eines starken inter­disziplinären Teams lernen Sie, was die Ent­wicklung und den Betrieb stabiler und hochver­fügbarer Cloud Native Weban­wendungen ausmacht.
  • Sie arbeiten eng mit der Software­entwicklung zusammen, um An­wendungen für den späteren Betrieb hin­sichtlich ihrer Wartbarkeit, Fehler­freiheit und Per­formance vorzubereiten.
  • Im Rahmen der Fehler­analyse entwickeln Sie detektiv­isches Talent und greifen dabei auf modernste Tools zur Identifikation, Analyse und nach­haltigen Störungs­behebung zurück.
  • Sie erkennen gekonnt Potenziale für die Auto­matisierung des Betriebs und unter­stützen uns bei der fortlaufenden Opti­mierung unserer Weban­wendungen – hier sind Ihr Ideen­reichtum und Ihr Geschick bei der Lösungs­findung gefragt.
  • Natürlich steht Ihnen dabei ein persön­licher Mentor jeder­zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation im Detail

Profil/Anforderungen

  • Studium der (Wirtschafts-) Informatik
  • Begeisterung für IT und Interesse für die Ent­wicklung und den Betrieb von An­wendungen im Web- und Cloud-Native-Umfeld
  • Erste Erfahrung in der Anwendungs­entwicklung, durch Praktika, sind wünschens­wert
  • Von Vorteil: Kennt­nisse in den Techno­logien Java oder JavaScript/TypeScript
  • Offen für die Anwendung agiler Methoden in der Software­entwicklung
  • Aufge­schlossene, kommuni­kative Persönlich­keit mit Lust auf viel neuen Input und darauf, etwas zu be­wegen
Unser Angebot an Sie

Das erwartet Sie bei uns

  • Unser Angebot für Ihren Einsatz: Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Ausrichtung auf Ihre Ziel­funktion im Fach­bereich.
  • Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 51.523 €, Master: 53.610 €).
 
 
  • Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatz­leistungen on top.
  • Werden Sie Teil eines starken Teams, in dem Sie fachlich wie auch persönlich mit all Ihren Stärken punkten können – Heraus­forderung angenommen? Perfekt!
    Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021.

Trainee Busi­ness Ana­lyst (m/w/d)

Vielseitig, spannend und praxisorientiert · Wiesbaden · zum 01.04.2021
Ihr Können ist gefragt

Aufgaben

  • Für Sie dreht sich alles um die Auftrags­klärung mit unseren Kunden und um die Be­ratung beim Ge­stalten der An­wendungs­systeme.
  • Weiterhin machen wir Sie mit dem Er­stellen und Abstimmen von Kon­zepten zur erfolg­reichen Umsetzung in unserer IT vertraut.
  • Darüber hinaus begleiten Sie die IT beim Ent­wickeln der Anwendungs­systeme – deren Test und Ab­nahme stehen eben­falls auf Ihrer To-do-Liste.
  • Last, but not least betreuen Sie Anwendungs­systeme in puncto Problembe­arbeitung und Opti­mierung.
  • Natürlich steht Ihnen dabei ein persön­licher Mentor jeder­zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation im Detail

Profil/Anforderungen

  • Studium der Betriebs­wirtschaft, Mathe­matik oder Infor­matik
  • Erfahrung in der Projekt­arbeit
  • Versiert im Umgang mit MS Office
  • Analytisches Denk­vermögen mit Blick auf konzeptionelle Zusammen­hänge
  • Kommunikations­starker Team­player mit einer lösungs­orientierten Arbeits­weise und Lust auf jede Menge neuen Input
Unser Angebot an Sie

Das erwartet Sie bei uns

  • Unser Angebot für Ihren Einsatz: Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Ausrichtung auf Ihre Ziel­funktion im Fach­bereich.
  • Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 51.523 €, Master: 53.610 €).
 
 
  • Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatz­leistungen on top.
  • Werden Sie Teil eines starken Teams, in dem Sie fachlich wie auch persönlich mit all Ihren Stärken punkten können – Heraus­forderung angenommen? Perfekt!
    Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021.

Trainee Cloud Native Engin­eering/Soft­ware Test­ing (m/w/d)

Vielseitig, spannend und praxisorientiert · Wiesbaden · zum 01.04.2021
Ihr Können ist gefragt

Aufgaben

  • Im Rahmen Ihres Trainee­programms unterstützen Sie uns bei der Ent­wicklung von Kunden­portalen auf Basis unserer eigenen Cloud-Infra­struktur, bestehend aus Kubernetes, Spinnaker, Jenkins, Protractor, SoapUI, AngularJS, Gradle und SonarQube.
  • Dabei agieren Sie nicht nur als Ent­wickler, sondern bringen sich auch aktiv in die Opti­mierung unserer Development- und Deploy­ment-Prozesse ein, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team modellieren.
  • Generell liegt der Fokus Ihrer Arbeit auf der pass­genauen Gestaltung und Imple­mentierung von Qualitäts-Metriken in unsere Deploy­ment-Pipeline.
  • Dabei lernen Sie diverse Qualitäts­merkmale und Test­arten en détail kennen – von Unit über Service und GUI bis zur Performance.
  • Sie bauen ein umfang­reiches Skillset auf und bringen Ihr neu gewonnenes Wissen in viel­schichtige Projekte ein – unsere Ent­wickler und Projekt­manager freuen sich schon auf Ihren tat­kräftigen Support.
  • Natürlich steht Ihnen dabei ein persön­licher Mentor jeder­zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation im Detail

Profil/Anforderungen

  • Studium der Informatik oder einer vergleich­baren Fachrichtung mit Fokus Soft­ware Testing/Software­entwicklung
  • Von Vorteil: Erfahrung im Cloud Native Engineering und der agilen Software­entwicklung – im o. g. Tool­stack und darüber hinaus
  • Konzeptions­stärke, hohes Abstraktions­vermögen und ausge­prägtes Qualitäts­bewusstsein in Kombination mit einem lösungs­orientierten Arbeits­stil
  • Hilfsbereiter, kommunikations­starker Team­player mit klarem Blick fürs Ziel und Lust auf jede Menge neuen Input
Unser Angebot an Sie

Das erwartet Sie bei uns

  • Unser Angebot für Ihren Einsatz: Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Ausrichtung auf Ihre Ziel­funktion im Fach­bereich.
  • Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 51.523 €, Master: 53.610 €).
 
 
  • Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatz­leistungen on top.
  • Werden Sie Teil eines starken Teams, in dem Sie fachlich wie auch persönlich mit all Ihren Stärken punkten können – Heraus­forderung angenommen? Perfekt!
    Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021.

Trainee IT-Gover­nance/IT-Port­folio­manage­ment (m/w/d)

Vielseitig, spannend und praxisorientiert · Wiesbaden · zum 01.04.2021
Ihr Können ist gefragt

Aufgaben

  • Sie unter­stützen unsere IT-Steuerung, indem Sie zentrale Auf­gaben in einem oder mehreren der folgenden Felder über­nehmen: IT-Projekt­portfolio, IT-Provider­management, IT-Strategie, IT-Risiko­management, IT-Prozess­management und/oder IT-Gover­nance.
  • Hierbei analysieren und erar­beiten Sie Handlungs­empfehlungen bzw. Verbesserungs­vorschläge.
  • Zusätzlich arbeiten Sie kon­zeptionell an der Schnitt­stelle von Manage­ment und IT.
  • Ihr Können ist auch auf opera­tiven Themen­gebieten gefragt – und zwar eigenver­antwortlich.
  • Darüber hinaus tauschen Sie sich hierarchie­über­greifend mit Stake­holdern, internen IT-Kunden und Entscheidungs­trägern aus.
  • Natürlich steht Ihnen dabei ein persön­licher Mentor jeder­zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation im Detail

Profil/Anforderungen

  • Studium der Informatik, Mathe­matik, BWL, Rechts­wissenschaften oder einer vergleich­baren Fach­richtung
  • Fit im Umgang mit MS Office
  • Freude und Bereit­schaft, sich mit ­ Themen an der Schnitt­stelle zwischen IT und Manage­ment auseinander­zusetzen, etwa in puncto Provider­management und Lizenz­management
  • Interesse an über­greifenden regula­torischen Frage­stellungen bzw. fachlichen Rahmen­bedingungen, z. B. VAIT
  • Analytische und konzep­tionelle Arbeits­weise sowie Koordinations­geschick
Unser Angebot an Sie

Das erwartet Sie bei uns

  • Unser Angebot für Ihren Einsatz: Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Ausrichtung auf Ihre Ziel­funktion im Fach­bereich.
  • Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 51.523 €, Master: 53.610 €).
 
 
  • Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatz­leistungen on top.
  • Werden Sie Teil eines starken Teams, in dem Sie fachlich wie auch persönlich mit all Ihren Stärken punkten können – Heraus­forderung angenommen? Perfekt!
    Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021.

Trainee IT-Sicher­heits­manage­ment (m/w/d)

Vielseitig, spannend und praxisorientiert · Wiesbaden · zum 01.04.2021
Ihr Können ist gefragt

Aufgaben

  • Gemeinsam mit Ihrem Fach­bereich helfen Sie, die IT-Bedrohungs­lage zu er­kennen und unser Unter­nehmen vor Cyber­angriffen zu schützen.
  • Wir machen Sie dabei mit allen Methoden und Phasen der Angriffs­erkennung und –behandlung ver­traut, sodass Sie für die Erst­klassifikation und Nachver­folgung von Sicherheits­anomalien ein gutes Gespür für potentielle An­griffe erlangen.
  • Des Weiteren werden Sie lernen, wie man Informationssicherheit präventiv in allen Lebenszyklen eines Software­produkts berück­sichtigt. Hierfür werden Sie ausge­wählte agile und klassische IT-Projekte be­gleiten und zu­nehmend eigen­ständig beraten.
  • In eigenen kleineren Pro­jekten können Sie zudem be­stehende Sicher­heits­verfahren optimieren bzw. neue ent­wickeln oder aus­probieren.
  • Nicht zuletzt lernen Sie bei uns, sich nach­haltig zu ver­netzen und, wie man komplexe Sach­verhalte kommuni­ziert.
  • Natürlich steht Ihnen dabei ein persön­licher Mentor jeder­zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation im Detail

Profil/Anforderungen

  • Studium der Wirtschafts­informatik, Infor­matik, Ingenieur­wissenschaften, Mathe­matik oder Physik
  • Solide Kennt­nisse in einer Programmier­sprache sowie Kennt­nisse der Skript­sprachen (Python, Perl, …)
  • Verständnis für verschiedene Vorgehens­weisen der modernen Software­entwicklung
  • Technik­begeisterte Persön­lich­keit mit Lust etwaige Ziel­konflikte zu er­kennen und ge­eignete Lösungs­optionen zu ent­wickeln
  • Zielstrebiger und kommuni­kations­starker Team­player
Unser Angebot an Sie

Das erwartet Sie bei uns

  • Unser Angebot für Ihren Einsatz: Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Ausrichtung auf Ihre Ziel­funktion im Fach­bereich.
  • Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 51.523 €, Master: 53.610 €).
 
 
  • Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatz­leistungen on top.
  • Werden Sie Teil eines starken Teams, in dem Sie fachlich wie auch persönlich mit all Ihren Stärken punkten können – Heraus­forderung angenommen? Perfekt!
    Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021.

Trainee Kfz-Ver­sich­erung (m/w/d)

Vielseitig, spannend und praxisorientiert · Wiesbaden · zum 01.04.2021
Ihr Können ist gefragt

Aufgaben

  • Sie unter­stützen uns bei der Zeichnung von großen Kfz-Ver­bindungen: Gemein­sam mit unseren Spezia­listen sind Sie aktiv in die Be­wertung von Kfz-Groß­kunden einge­bunden.
  • Weiter­hin helfen Sie sowohl unseren de­zentralen Kfz-Spezia­listen als auch der Vertriebs­organisation bei fach­bezogenen Fragen.
  • Ebenso engagiert be­teiligen Sie sich an der Ent­wicklung neuer Regel­sätze für unser Flotten­geschäft sowie an der Kon­trolle unserer Kalkulations­grundsätze.
  • Bei Bedarf steht auch die Produkt­entwick­lung auf Ihrer To-do-Liste: Dabei haben Sie indivi­duelle Kunden­bedürfnisse stets im Blick und ent­wickeln vor­handene Leistungs­bausteine und Pro­dukte weiter.
  • Last, but not least, freuen wir uns über Ihren kunden­orientier­ten Einsatz im Ver­trieb – z. B. am Point of Sale und bei Verhand­lungen vor Ort.
  • Natürlich steht Ihnen dabei ein persön­licher Mentor jeder­zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation im Detail

Profil/Anforderungen

  • Studium der Betriebs­wirtschaft oder einer vergleich­baren Fach­richtung mit Schwer­punkt Mathe­matik – idealer­weise ergänzt um eine Aus­bildung zum Kaufmann (m/w/d) für Ver­sicherungen und Finanzen
  • Eine gleicher­maßen zahlen- und vertriebs­orien­tierte wie unter­nehmerische Denk­weise, vorzugs­weise gepaart mit einer Affini­tät für Kfz-Mobilität
  • Verantwortungs­bewusster, ziel­strebiger Teamplayer, der mit ebenso kreativen wie durch­dachten Lösungen über­zeugt und Lust auf jede Menge neuen Input hat
  • Wünschens­wert, aber kein Muss: Bereit­schaft zum über­regionalen Ein­satz in Deutsch­land, um unsere Standorte und/oder Vertriebs­partner zu er­reichen
Unser Angebot an Sie

Das erwartet Sie bei uns

  • Unser Angebot für Ihren Einsatz: Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Ausrichtung auf Ihre Ziel­funktion im Fach­bereich.
  • Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 51.523 €, Master: 53.610 €).
 
 
  • Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatz­leistungen on top.
  • Werden Sie Teil eines starken Teams, in dem Sie fachlich wie auch persönlich mit all Ihren Stärken punkten können – Heraus­forderung angenommen? Perfekt!
    Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021.

Trainee Konzern­ein­kauf (m/w/d)

Vielseitig, spannend und praxisorientiert · Wiesbaden · zum 01.04.2021
Ihr Können ist gefragt

Aufgaben

  • Im Rahmen Ihres Trainee­programms lernen Sie alle wichtige Auf­gaben/Funk­tionen des Konzern­einkaufs kennen: z. B. das Bedarfs- und Vergabe­management, Einkaufs­controlling, Einkaufs­entwicklung & -strategie, Systeme & Tools und Vertrags­anlage & Moni­toring.
  • Sie unterstützen uns bei Vergabe­prozessen (z.B. Aus­schreibungen), bringen Ihre wert­vollen Ideen in Einkaufs­vorgängen sowie ins­besondere in die Ver­handlungsvor­bereitung ein und be­gleiten uns aktiv bei den finalen Verhand­lungen und Ent­scheidungen.
  • Außerdem analysieren Sie ver­schiedene Waren­gruppen, Lieferanten/Dienst­leister und Kunden für unser Katalog- sowie Vertrags­management und identi­fizieren weitere regel­mäßig wieder­kehrende Bedarfe.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team geben Sie sowohl unseren Kunden als auch an­grenzenden Fachbe­reichen Aus­künfte und Hilfe­stellung über unsere Einkaufs-Hotline.
  • Mitwirkung/Gestal­tung bei unserer fachlichen und kulturellen Weiterentwicklung, um den Konzern­aufkauf im Zeit­alter der Digitalen Trans­formation und Kunden­zentrierung weiter zu posi­tionieren.
  • Natürlich steht Ihnen dabei ein persön­licher Mentor jeder­zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation im Detail

Profil/Anforderungen

  • Studium der Wirtschafts­wissen­schaften mit Schwer­punkt Einkauf, Supply Chain Management (SCM) o. ä. – gerne ergänzt um eine kauf­männische Aus­bildung
  • Von Vorteil, aber kein Muss: erste Berufs­praxis in der Bear­beitung von kauf­männischen Frage­stellungen (z.B. im Vertrags­recht oder BGB) und/oder IT-/kunden­bezogenen Themen
  • Idealerweise vertraut mit Konzern­strukturen und Konzern­prozessen
  • Versiert im Umgang mit MS Office
  • Kommunikations­starker Team­player mit einer ebenso kunden­orientier­ten wie kon­zeptions- und analyse­starken Arbeits­weise sowie viel Lust auf jede Menge neuen Input und aktiver Ge­staltung der Funktion „Einkauf“
Unser Angebot an Sie

Das erwartet Sie bei uns

  • Unser Angebot für Ihren Einsatz: Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Ausrichtung auf Ihre Ziel­funktion im Fach­bereich.
  • Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 51.523 €, Master: 53.610 €).
 
 
  • Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatz­leistungen on top.
  • Werden Sie Teil eines starken Teams, in dem Sie fachlich wie auch persönlich mit all Ihren Stärken punkten können – Heraus­forderung angenommen? Perfekt!
    Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021.

Trainee Produkt­ent­wicklung Privat­kunden Ver­sicherung (m/w/d)

Vielseitig, spannend und praxisorientiert · Wiesbaden · zum 01.04.2021
Ihr Können ist gefragt

Aufgaben

  • Sie begleiten viel­schichtige Produkt­entwicklungs­maßnahmen – von der Analyse und Durch­führung produktbe­zogener Neuerungen bis hin zu An­passungen im Standard- und Individual­geschäft.
  • Dazu gehört auch, dass Sie uns beim Er­stellen von An­nahme- und Zeichnungs­richtlinien unter­stützen – die Schwer­punkte liegen hierbei auf den Sparten Haft­pflicht und Rechts­schutz.
  • Darüber hinaus nehmen Sie den Markt ein­gehend unter die Lupe und nutzen Ihre Erkennt­nisse zur Beratung des Teams rund um die Aus­richtung und Weiter­entwicklung einzelner Produkte.
  • Ihr Support ist weiterhin gefragt, wenn es um die Bear­beitung opera­tiver Vorgänge geht – zum Beispiel im Rahmen von Ver­handlungen mit Vertriebs­partnern.
  • Auch die Kommuni­kation mit internen und externen Schnitt­stellen steht auf Ihrer Agenda, das Be­gleiten von Schulungen und Info­veran­staltungen für den Innen­dienst und Außen­dienst mit einge­schlossen.
  • Nicht zuletzt bringen Sie sich in bereichs- und ressort­über­greifenden Projekten ein.
  • Natürlich steht Ihnen dabei ein persön­licher Mentor jeder­zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation im Detail

Profil/Anforderungen

  • Studium der Wirtschafts­wissenschaften – idealer­weise mit Versicherungs­schwerpunkt, des (Wirtschafts-) Rechts oder vergleich­bar
  • Eine kauf­männische Aus­bildung mit Ver­sicherungs­schwerpunkt, zum Beispiel zum Ver­sicherungs­fachwirt (m/w/d), wäre wünschens­wert
  • Erste Erfahrung sowie Markt- und Produkt­kenntnisse in der Komposit­versicherung, vorzugs­weise Haft­pflichtver­sicherung und/oder Rechts­schutz­versicherung, gerne auch aus der Schaden­bear­beitung
  • Ausgeprägte Affinität zu technischen Prozessen und Vertriebs­prozessen sowie eine klare Kunden­orientierung
  • Extrovertierte Persönlich­keit mit Lust auf viel frischen Input, Verantwortung und kontin­uierliche Weiter­bildung
Unser Angebot an Sie

Das erwartet Sie bei uns

  • Unser Angebot für Ihren Einsatz: Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Ausrichtung auf Ihre Ziel­funktion im Fach­bereich.
  • Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 51.523 €, Master: 53.610 €).
 
 
  • Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatz­leistungen on top.
  • Werden Sie Teil eines starken Teams, in dem Sie fachlich wie auch persönlich mit all Ihren Stärken punkten können – Heraus­forderung angenommen? Perfekt!
    Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021.

Trainee Prozess­manage­ment Digi­tali­sierung (m/w/d)

Vielseitig, spannend und praxisorientiert · Wiesbaden · zum 01.04.2021
Ihr Können ist gefragt

Aufgaben

  • Sie arbeiten unmittel­bar an der digitalen Zukunft unseres Individual­geschäfts im Firmenkunden­bereich Komposit mit, ins­besondere nehmen Sie Fach­prozesse analytisch unter die Lupe.
  • Ihr Ziel ist es, gemeinsam mit uns digitale Lösungen zu finden, durch die unsere Arbeits­prozesse schneller und effi­zienter werden – damit wir unsere Vertriebs­partner und Kunden lang­fristig be­geistern können.
  • Konkret helfen Sie uns bei der Entwick­lung von technischen Schnitt­stellen für Vertriebs­partner – in Abstimmung mit den invol­vierten Fachbe­reichen erarbeiten Sie wirkungs­volle Lösungen.
  • Ebenso versiert entwickeln Sie spartenüber­greifende, fachliche und pro­zessuale Konzepte, die über zahl­reiche Vertriebs­wege hinweg nutzbar und auch schnell adaptierbar sind.
  • Wir setzen nicht zuletzt auf Ihren Support, wenn es darum geht, immer neue Marktchancen für den Verbund zu identifizieren.
  • Natürlich steht Ihnen dabei ein persön­licher Mentor jeder­zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation im Detail

Profil/Anforderungen

  • Studium der Wirtschafts­wissenschaften, gerne verknüpft mit einer Erst­ausbildung im Bereich der Ver­sicherung/Finanzdienst­leistung
  • Von Vorteil: Kennt­nisse in der agilen Projekt­arbeit sowie erste Er­fahrung in der Digitali­sierung von Prozessen – von der Idee bis zur Um­setzung
  • Erste Erfahrung in Projekten unter Anwendung unter­schiedlicher Methoden – im Ideal­fall mit Bezug auf Prozess­digi­talisierung
  • Erste Erfahrungen im vertrieb­lichen Kontext sind ein Plus
  • Aufgeschlossene Persönlich­keit mit analy­tischem Weit­blick
Unser Angebot an Sie

Das erwartet Sie bei uns

  • Unser Angebot für Ihren Einsatz: Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Ausrichtung auf Ihre Ziel­funktion im Fach­bereich.
  • Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 51.523 €, Master: 53.610 €).
 
 
  • Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatz­leistungen on top.
  • Werden Sie Teil eines starken Teams, in dem Sie fachlich wie auch persönlich mit all Ihren Stärken punkten können – Heraus­forderung angenommen? Perfekt!
    Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021.

Trainee (m/w/d) Rück­ver­sicherung / Re­search & Deve­lop­ment (m/w/d)

Vielseitig, spannend und praxisorientiert · Wiesbaden · zum 01.04.2021
Ihr Können ist gefragt

Aufgaben

  • Als Mitglied der Abteilung Re­search & Development wirken Sie aktiv an strate­gischen und operativen Themen rund um den Under­writing-Prozess im Front Office mit – den geltenden Regel­rahmen haben Sie dabei stets im Blick.
  • Zudem nehmen Sie Vertrags­dokumente und Zahlen­werke zu unserem welt­weiten Rückver­sicherungs­geschäft unter die Lupe und er­stellen Analysen für unser Management.
  • Weiterhin auf Ihrer Agenda: viel­schichtige Auf­gaben im Rahmen des Einkaufs von Retro­zessions­deckungen.
  • Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in das Wissens­management in puncto neue Produkte und mögliche Risiken sowie markt- und sparten­übergrei­fende Themen ein.
  • In enger Zusammen­arbeit mit den Markt­verantwortlichen sowie anderen internen und externen Schnitt­stellen unter­stützen Sie uns bei der Prüfung poten­zieller Wachs­tumsfelder im Hin­blick auf Chancen und Risiken.
  • Natürlich steht Ihnen dabei ein persön­licher Mentor jeder­zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation im Detail

Profil/Anforderungen

  • Studium der Wirtschafts­wissenschaften – idealer­weise ergänzt um eine versicherungs­fachliche Aus­bildung und ein­schlägige Berufs­praxis
  • Verhandlungs­sicheres Englisch in Wort und Schrift – weitere Fremd­sprachen­kenntnisse sind ein Plus
  • Kommunikations­starker Team­player, der mit Eigen­initiative, analytischem Weit­blick und einem klar struk­turierten Arbeits­stil punktet
  • Routiniert im Umgang mit MS Office, ins­besondere MS Excel
Unser Angebot an Sie

Das erwartet Sie bei uns

  • Unser Angebot für Ihren Einsatz: Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Ausrichtung auf Ihre Ziel­funktion im Fach­bereich.
  • Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 51.523 €, Master: 53.610 €).
 
 
  • Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatz­leistungen on top.
  • Werden Sie Teil eines starken Teams, in dem Sie fachlich wie auch persönlich mit all Ihren Stärken punkten können – Heraus­forderung angenommen? Perfekt!
    Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021.

Trainee System­entwick­lung/Soft­ware­entwick­lung (m/w/d)

Vielseitig, spannend und praxisorientiert · Wiesbaden und Hamburg · zum 01.04.2021
Ihr Können ist gefragt

Aufgaben

  • Im Fach­bereich der Systement­wicklung helfen Sie uns bei der Moderni­sierung und Weiter­entwick­lung unserer IT-Land­schaft.
  • Mit Ihrer Unter­stützung behält unsere IT-Landschaft ihre wirkungsvolle Balance aus schneller Liefer­fähigkeit und betrieb­licher Stabili­tät.
  • Wir machen Sie dabei mit allen Methoden und Phasen der Software­entwicklung in einem profes­sionellen Umfeld vertraut.
  • Sowohl agile als auch klas­sische Pro­jekte warten auf Sie, wir bringen Ihnen die unterschied­lichen Herangehens­weise im Detail näher.
  • Nicht zuletzt lernen Sie bei uns, sich nach­haltig zu ver­netzen und, wie man komplexe Sach­verhalte kommuni­ziert.
  • Natürlich steht Ihnen dabei ein persön­licher Mentor jeder­zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation im Detail

Profil/Anforderungen

  • Studium der Wirtschafts­informatik oder Infor­matik
  • Solide Kenntnisse in einer Programmier­sprache
  • Verständnis für verschie­dene Vorgehens­weisen der modernen Software­entwicklung
  • Technikbe­geisterte Persönlich­keit mit Lust auf Verant­wortung und viel frischen Input
  • Ziel­strebiger und kommunikations­starker Team­player
Unser Angebot an Sie

Das erwartet Sie bei uns

  • Unser Angebot für Ihren Einsatz: Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Ausrichtung auf Ihre Ziel­funktion im Fach­bereich.
  • Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 51.523 €, Master: 53.610 €).
 
 
  • Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatz­leistungen on top.
  • Werden Sie Teil eines starken Teams, in dem Sie fachlich wie auch persönlich mit all Ihren Stärken punkten können – Heraus­forderung angenommen? Perfekt!
    Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021.

Trainee im Bereich Vermö­gens­ver­wal­tung (m/w/d)

Vielseitig, spannend und praxisorientiert · Wiesbaden · zum 01.04.2021
Ihr Können ist gefragt

Aufgaben

  • Sie unter­stützen uns bei den viel­fältigen Auf­gaben im Rahmen der Admini­stration/Ab­wicklung und der Rechnungs­legung unserer ca. € 120 Mrd. Kapital­analagen.
  • Zu Ihrem Aufgaben­gebiet gehört ebenso die Vorbe­reitung des externen Melde­wesens (Bundes­bank, BaFin, EZB etc.) sowie die korrekte Bereit­stellung für die Ab­schlüsse nach HGB, IFRS und Steuern.
  • Sie unter­stützen bei der Vertrags- und der Preis­gestaltung der Kapital­anlagen.
  • Neben abwechslungs­reichen Pro­jekten analysieren, be­werten und ent­wickeln Sie be­ständig unsere Geschäfts­prozesse.
  • Natürlich steht Ihnen dabei ein persön­licher Mentor jeder­zeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ihre Qualifikation im Detail

Profil/Anforderungen

  • Studium der Wirtschafts­wissenschaften, der Wirtschafts­informatik oder ein vergleich­barer Ab­schluss
  • Ausbildung zum Bank­kaufmann (m/w/d) sowie erste Projekt­erfahrungen wünschens­wert
  • Idealer­weise erste Kennt­nisse der Kapital­markt­produkte und deren Bilan­zierung nach HGB und IFRS
  • Versiert im Umgang mit MS Office
  • Analytischer, konzep­tioneller Arbeits­stil sowie unter­nehmerische Denk­weise
  • Kommunikations­starker Team­player mit Lust auf Verant­wortung und jede Menge neuen Input
Unser Angebot an Sie

Das erwartet Sie bei uns

  • Unser Angebot für Ihren Einsatz: Freuen Sie sich auf ein abwechslungs­reiches Trainee­programm mit Ausrichtung auf Ihre Ziel­funktion im Fach­bereich.
  • Wir bieten Ihnen von Anfang an einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit attraktiver Vergütung nach Tarif und 14 Monatsgehältern (Bachelor: 51.523 €, Master: 53.610 €).
 
 
  • Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen – daher profitieren Sie bei uns von einer persönlichen Betreuung sowie individuellen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten und hervorragenden Perspektiven für Ihre Zukunft. Und weil das alles noch nicht genug ist, gibt’s umfangreiche Zusatz­leistungen on top.
  • Werden Sie Teil eines starken Teams, in dem Sie fachlich wie auch persönlich mit all Ihren Stärken punkten können – Heraus­forderung angenommen? Perfekt!
    Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021.

Nichts gefunden? Kein Problem!

Weitere Einstiegs­möglichkeiten

Wir suchen noch für viele weitere Stellen neue Kollegen, vielleicht finden Sie eine Stelle für den Direkt­einstieg in unserer Job­suche.

Wenn Sie dagegen nicht zum 01.04. starten können, dann lohnt sich die Anmeldung für unseren R+V-Karriere-Newsletter umso mehr.
Denn zum 01.10. suchen wir erneut Trainees. Über den News­letter werden Sie diese Aus­schreibungen auf keinen Fall verpassen!


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Weitere Einstiegsmöglichkeiten

Wir suchen noch für viele weitere Stellen neue Kollegen, vielleicht finden Sie eine Stelle für den Direkt­einstieg in unserer Job­suche, z.B. als Mathematiker (m/w/d).

Des Weiteren veranstalten wir am 21.11.2020 für interessierte Studierende, Absolventen und (Young) Professionals der (Wirtschafts-) Mathematik den "Tag der Mathematik 2020", welcher online stattfindet. Mitarbeiter und Führungs­kräfte der R+V stellen die Berufs­felder der Mathematiker sowie die mathematischen Bereiche bei einer Versicherung vor. Darüber hinaus erhalten Sie hilf­reiche Tipps und Informationen zu Einstiegs- und Karriere­möglich­keiten. Nutzen Sie die Möglich­keit, Gespräche und Diskussionen mit Fach- und Führungs­kräften zu führen und mehr über Ihre Einstiegs­möglich­keiten bei R+V zu erfahren. Die Teilnahme ist für Studierende, Absolventen und (Young) Professionals kostenfrei. Die Anzahl der Plätze ist begrenzt. Mehr dazu erfahren Sie hier.

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Unser Plus für Mitarbeiter

Benefits

Vergütung
Vergütung
  • 14 Monatsgehälter
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Mitarbeiter-Tarife
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Attraktive Mitarbeiter­beteiligung
Work-Life Balance
Work-Life Balance
  • Standard: 38-Stunden-Woche
  • Zeiterfassungs­system
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Teilzeit oder Arbeits­zeit­erhöhung möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Lebens­arbeits­zeit­konto
Unsere Kultur
Unsere Kultur
  • Arbeits­form themen­spezifisch:
    klassisch, hybrid, agil
  • Schnelle Übernahme von Verantwortung
  • Individuelle Mitarbeiter­entwicklung intern & extern
  • Jährliches Hausfest
  • Hohe Mitarbeiter­zufriedenheit:
    Ø 14 Jahre R+V-Zugehörigkeit
Wohlbefinden
Wohlbefinden
  • Betriebs­restaurant
  • Baristabars
  • Fitnessstudio am Campus
  • Betriebssportgruppen
  • Arbeitsmedizinischer Dienst
  • Grippeimpfung
Erreichbarkeit
Erreichbarkeit
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Subventioniertes Job-Ticket
  • Mitarbeiter-Park­häuser
  • Überdachte Fahrrad­stell­plätze
  • Kostenlose E-Car-Lade­station
Beruf & Familie
Beruf & Familie
  • Flexible Arbeits­formen:
    Gleit­zeit, mobiles Arbeiten, Teil­zeit
  • Eltern-Kind-Büro
  • Kinder-Ferienprogramm
  • Betreuungsberatung
  • Pflegenetzwerk
Alles rund um den Einstieg bei uns

Wie wir arbeiten

Insights

Willkommen an Ihrem neuen Arbeitsplatz

Der R+V Campus in Wiesbaden
Auch im Dunkeln schön
Traineeprojekt
Ein Kaffee geht immer
Konzentriert im agilen Workshop
Let´s play!
Guten Appetit!
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