Die AgrarPolice sichert alle betrieblichen Risiken für landwirtschaftliche Betriebe in einem Vertrag ab.
Folgende Bausteine stehen Ihnen zur Verfügung:
- Haftpflichtversicherung speziell für landwirtschaftliche Betriebe
- Maschinenversicherung für fahrbare und stationäre Maschinen
- Rechtsschutzversicherung inklusive der Landwirtschafts- und Verkehrsrechtsschutzversicherung
- Gebäude + Inhalt für die Abdeckung von Sachschäden an Betriebs- und Wohngebäuden sowie betrieblichen Inhalten
- Tierversicherung für kleine und mittlere Tierbestände
- Transportversicherung für Schäden während des Transports Ihrer Produkte
Die MetallRente ist das größte branchenübergreifende Versorgungswerk Deutschlands. Sie bietet Vorsorgelösungen aus einer Hand: Die steuerlich geförderte betriebliche Altersversorgung (MetallDirektversicherung, MetallPensionskasse, MetallPensionsfonds), die zulagengeförderte Riester-Rente (MetallRente.Riester) und die private Absicherung von Berufs- und Erwerbsfähigkeit (MetallRente.BU).
Ihre Vorteile im Überblick:
- Attraktive Großkundenkonditionen für Mitarbeiter
- Sämtliche Fördermöglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
- Anlage der Altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL)
- Sicherheit und niedrige Verwaltungskosten
- Wahl zwischen klassischen und fondgebundenen Vorsorgelösungen
Die R+V Lebensversicherung AG bietet federführend gemeinsam mit der Condor Lebensversicherungs-AG ein betriebliches Altersvorsorgeprodukt für Mitarbeiter von Apotheken an. Die ApothekenRente ist die einzige von den Tarifparteien empfohlene Lösung zur betrieblichen Altersvorsorge. Der "Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge für Mitarbeiter in Apotheken und Auszubildende zur Pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten" ist zum 1. Januar 2012 in Kraft getreten und verpflichtet jeden tarifgebundenen Apotheker, seine Mitarbeiter über die Inhalte des Tarifvertrags und damit auch über die ApothekenRente zu informieren. Erstmals werden mit dem Tarifvertrag für Apothekenmitarbeiter ein Arbeitgeberbetrag und -zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge tariflich umgesetzt.