Selbstverständlich steht Herr Schinhammer meinem Team und mir mit seiner Erfahrung und als Ortsvertreter in Schönberg auch weiterhin beratend zur Seite.
Ich bin bereits seit 1999 in der Kundenbetreuung für die genossenschaftliche FinanzGruppe bei der R+V Versicherung und der Bausparkasse Schwäbisch Hall tätig.
In dieser Zeit habe ich die Weiterbildung zum Finanzberater (Universität Passau) absolviert und mir Spezialwissen zu den Themen Versicherungen, Vorsorge und Bausparen angeeignet.
In den Jahren zuvor war ich in der Direktion der R+V Nürnberg für das Geschäftsfeld betriebliche Altersvorsorge als Vertriebsbeauftragter verantwortlich.
Gemeinsam mit meiner Ehefrau Ingrid werde ich Sie auch weiterhin umfassend und kompetent betreuen.
Frau Anja Herzog, Tochter meines Vorgängers, bleibt wie gewohnt seit mehr als 16 Jahren Ihre Ansprechpartnerin vor Ort in Schönberg. Wir haben zwischenzeitlich unser Büroteam erweitert.
Unsere Mitarbeiterinnen Frau Bauer und Frau Herzog kümmern sich in Schönberg vor Ort um Ihre Anliegen und Schäden.
Herr Buchner ist seit 01.01.2023 unser Standortleiter in Lauf/Schönberg und für die Beratung der Kunden verantwortlich.
Dieses Know-How gilt es jeden Tag aufs Neue unter Beweis zu stellen, indem wir Ihre Versicherungs- und Vorsorgesituation genau analysieren und bedarfsgerecht beraten.
Unsere Kunden schätzen es sehr, uns als persönlichen Ansprechpartner vor Ort zu haben. So können alle Fragen und Probleme, sowie Schadensfälle schnell und unbürokratisch abgewickelt werden.
Einen besonderen Schwerpunkt legen wir mit unserem Büro bei der Beratung von jungen Familien. Gerne organisieren wir nach vorheriger Terminvereinbarung eine Kinderbetreuung für die Zeit der Beratung.
So können Sie sich entspannt informieren und Ihre Kleinen sind gut versorgt.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Mail und vereinbaren Sie einen individuellen Beratungstermin!
Als freier Kooperationspartner der JURA DIREKT werde ich meiner Verantwortung gerecht und informiere meine Kunden, welche Auswirkungen fehlende Vollmachten auf meinen Fachbereich und auf Ihr Privat- und Geschäftsleben haben können. Nachfolgend finden Sie hierzu weiterführende Informationen. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme
Investition mit Zukunft
Wie wir Klimaschutz und erfolgreiches Wirtschaften in Einklang bringen wollen.
Mehr zum Thema finden Sie in unserer Broschüre:
Die MetallRente ist das größte branchenübergreifende Versorgungswerk Deutschlands. Sie bietet Vorsorgelösungen aus einer Hand: Die steuerlich geförderte betriebliche Altersversorgung (MetallDirektversicherung, MetallPensionskasse, MetallPensionsfonds), die zulagengeförderte Riester-Rente (MetallRente.Riester) und die private Absicherung von Berufs- und Erwerbsfähigkeit (MetallRente.BU).
Ihre Vorteile im Überblick:
- Attraktive Großkundenkonditionen für Mitarbeiter
- Sämtliche Fördermöglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
- Anlage der Altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL)
- Sicherheit und niedrige Verwaltungskosten
- Wahl zwischen klassischen und fondgebundenen Vorsorgelösungen
In Deutschland herrscht ein erhöhter Fachkräftemangel in der Gesundheitswirtschaft. Mit einer betrieblichen Altersvorsorge über die KlinikRente steigern Sie die Attraktivität als Arbeitgeber. So gibt es beispielsweise eine Berufsunfähigkeitsversicherung (KlinikRente.BU) und eine Direktversicherung (KlinikRente.DV) speziell für Arbeitnehmer im Gesundheitswesen.
Ihre Vorteile im Überblick:
- Sicherheit durch die starken Partner im Konsortium KlinikRente
- Großgruppentarife schon mit dem ersten Mitarbeiter
- Portabilität der Altersvorsorge im Falle eines Jobwechsels
- Niedrige Kosten und ein vergleichsweise geringer Verwaltungsaufwand
Vom Lebensarbeitszeitkonto mit Garantie profitieren Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Sie schaffen Ihren Mitarbeitern die Grundlage für eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit. Gleichzeitig werden für Sie als Arbeitgeber individuelle Freistellungsphasen oder vorzeitiger Ruhestand besser kalkulierbar.
Das Lebensarbeitszeitkonto (LAZ) mit Garantie bietet Ihnen:
- Individuelle Planung und Betreuung
- Ertragsbringende Anlage
- Freistellungsmöglichkeiten
- Steuer- und Sozialversicherungsfreiheit in der Ansparphase
Die Lebensarbeitszeit wird immer länger. Für Unternehmen und Arbeitnehmer bringt ein fließender Übergang in die Rente Vorteile. Eine Möglichkeit der Altersteilzeit ist das so genannte Blockmodell. Hier arbeitet der Arbeitnehmer während der aktiven Arbeitsphase seine volle vereinbarte Arbeitszeit, verzichtet aber währenddessen auf einen Teil des Gehaltes. Das so angesparte Wertguthaben wird ihm dann in der Freistellungsphase in monatlichen Teilbeträgen vom Arbeitgeber ausgezahlt. Für dieses Modell verlangt der Gesetzgeber laut Sozialgesetzbuch eine Absicherung der Wertguthaben.
Derzeit gibt es drei Absicherungsmöglichkeiten:
- Fondslösung
- Bankbürgschaft
- Kautionsversicherung
Wir leisten einen Beitrag dazu, dass Menschen in Krisensituationen geholfen wird, sie finanziell versorgt sind, eine Zukunftsperspektive haben, Träume erfüllt werden können, die Unabhängigkeit gewahrt bleibt. Wir erleichtern anderen den Lebensabend, ermöglichen sicheren Vermögensaufbau, verhindern damit Armut, schaffen Lebensfreude und erhalten die Teilnahme am Wohlstand; wir sichern Unternehmen, Arbeitsplätze und Vermögen.
FSV Schönberg
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