Die Zukunft ist berechenbar, zumindest für Sie als Mathematiker. Darum sind Sie bei R+V, einem der größten deutschen Versicherer und Tochter der DZ Bank AG, ein hoch angesehener Mitarbeiter.
Im Team mit anderen Experten erstellen Sie z. B. Modelle zur Risikobewertung oder bringen ihr fachliches und persönliches Know-how in Aktuariat, Risikomanagement oder Einschätzung künftiger Leistungsverpflichtungen ein.
Mit unserem genossenschaftlichen Geschäftsmodell sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber mit mehr als 15.000 Mitarbeitern, der Ihnen am Raiffeisenplatz in Wiesbaden entscheidende Vorteile bieten kann: fester Standort mit geregelten Arbeitszeiten plus spannende Arbeit im Projektumfeld.
Optimale Rahmenbedingungen für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung plus hohe Work-Life-Balance. Attraktives Gehalt plus Benefits und Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge. Karriere plus familienfreundliches Umfeld.
Als Versicherer der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken sind wir mit über 8 Millionen Kunden eine der größten deutschen Versicherungsgruppen. Rund 15.800 Beschäftigte entwickeln ständig neue maßgeschneiderte und innovative Versicherungslösungen für unsere Kunden. Wir tun alles dafür, dass Sie bei uns Ihren beruflichen Erfolg mit Familie und Freizeit vereinbaren können.
Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Ihre Zufriedenheit und Motivation fördert und beste Leistungen ermöglicht. Denn Ihre Freude an der Arbeit sehen wir als Voraussetzung dafür, dass Sie mit uns engagiert in eine gemeinsame Zukunft gehen.
Neben der Bewerbung auf unsere Sammelstelle mit Zuordnung zu konkreten Vakanzen durch uns können Sie sich auch direkt auf einzelne Stellenausschreibungen bewerben. Diese finden Sie auf unserer Jobsuche (https://www.ruv.de/karriere/jobsuche/) . Bitte beachten Sie, dass die Bewerbung über die allgemeine Ausschreibung eine Zuordnung auf mehrere potenziell passende Stellen wesentlich vereinfacht.
Aktuell suchen wir für mehrere Vakanzen für Mathematiker im Rahmen der Einführung von IFRS sowie für unsere Produktentwicklung in der Lebensversicherung. Wir prüfen Ihre bisherigen Erfahrungen im engen Austausch zwischen Personalabteilung und Fachabteilung und suchen die zu ihrem Profil passendsten Vakanzen. Dies kann auch dazu führen, dass wir mit mehreren Optionen auf Sie zukommen, wenn Sie für diese verschiedenen Einsatzgebiete überzeugen.
Die Antwort ist ein klares Ja. Unser Ziel ist ein langfristiger Ausbau von interner Kompetenz sowie eine Entwicklung unserer Mitarbeiter. Deswegen legen wir an Ihre Bindung einen hohen Wert.
Programmierkenntnisse sind keine Voraussetzung. In einigen Einsatzbereichen für Mathematiker sind sie von großem Vorteil bzw. eine Grundvoraussetzung. In der Betrachtung Ihrer bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse werden wir selbstverständlich darauf achten, dass Vakanz und Fähigkeiten zusammenpassen. Wir verfügen über viele Einsatzbereiche, bei denen keine Programmiervorkenntnisse vorausgesetzt sind.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Seite – telefonisch unter 0611-533-5210 oder per E-Mail (recruiting-center@ruv.de).
Ich heiße Thomas Piper und bin seit nunmehr 14 Jahren bei der R+V als Aktuar in der Personenversicherung beschäftigt. Eine lange Zeit, die direkt nach meinem Mathematikstudium begann. Zu diesem Zeitpunkt hätte ich es nicht für möglich gehalten auch nach so vielen Jahren bei demselben Arbeitgeber und sogar im selben Bereich tätig zu sein. Die Gründe hierfür liegen aber auf der Hand: Abwechslungsreiche Themen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein tolles Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen.
Mir ist es bis heute immer wichtig gewesen eigenverantwortlich und auch gerne bereichsübergreifend zu arbeiten. So kam ich sehr schnell mit Projekten in Berührung. Aktuell darf ich bei R+V in einem großen Projekt namens IFRS 17 in der Rolle des Fachprojektleiters für die Personenversicherung mitwirken. IFRS 17 ist die Abkürzung für eine neue Vorschrift zur Bilanzierung von Versicherungsverträgen nach internationaler Rechnungslegung. Das Projekt hat die Aufgabe die Einführung dieser neuen Vorschrift vorzubereiten. Hierbei sind neben den Aktuaren der verschiedenen Sparten auch viele Mitarbeiter aus dem Rechnungswesen, dem IT- und dem Finanzbereich beteiligt. Darüber hinaus wird das Projekt durch viele externe Berater begleitet.
Die Arbeit im IFRS-Projekt macht mir große Freude und ich schätze besonders die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen. Ein Projekt wie IFRS bietet viele Möglichkeiten über den Tellerrand zu schauen und den eigenen Horizont zu erweitern.
