Zahnzusatzversicherung ab 5,80 EUR im Monat¹

Wir stellen Ihnen keine Fragen zur Gesundheit Ihrer Zähne. In bestimmten Fällen besteht jedoch kein Anspruch auf Leistungen, weil Vorschädigungen bestehen. Das gilt zum Beispiel:

• für Zähne, die vor Vertragsabschluss bereits fehlten oder nicht angelegt sind (Zähne, die wegen eines genetischen Fehlers nicht vorhanden sind) und noch nicht dauerhaft ersetzt sind (z. B. Provisorien)
• für Zahnersatz-Maßnahmen, die vor Vertragsabschluss bereits von Ihrem Zahnarzt angeraten, geplant oder sogar begonnen wurden
• für Zahnersatz, von dem sich erst nach Vertragsschluss herausstellt, dass er notwendig ist, wenn die Behandlung der ursächlichen Erkrankung vor Vertragsschluss begonnen wurde

Ein Beispiel: Sie leiden an einer starken Parodontitis oder Parodontose. Ihr Zahnarzt empfiehlt daher bereits vor Vertragsabschluss eine Parodontosebehandlung. Während der Behandlung stellt sich heraus, dass einer der von der Parodontose geschädigten Zähne gezogen werden muss und deshalb eine Brücke oder ein Implantat notwendig wird. In einem solchen Fall, besteht kein Anspruch auf Leistungen. Selbst wenn der betroffene Zahn erst nach Vertragsabschluss gezogen wird.

Sobald in solchen Fällen die notwendige Behandlung erfolgreich abgeschlossen ist, sind auch diese Zähne oder der Zahnersatz für künftig notwendigen Zahnersatz versichert. Das heißt, die betroffenen Zähne müssen erfolgreich ersetzt, beschwerdefrei und aus medizinischer Sicht nicht mehr behandlungsbedürftig sein.

Zahnersatz, der bereits vor Vertragsabschluss angeraten oder geplant war oder mit dem der Zahnarzt bereits begonnen hat, ist nicht versichert. Eine Zahnzusatzversicherung kann sich dennoch für Sie lohnen. Denn mit ihr können Sie Eigenanteile für zukünftig notwendig werdenden Zahnersatz reduzieren.

Sobald eine angeratene, geplante oder laufende Behandlung erfolgreich abgeschlossen ist, besteht auch für diese Zähne voller Versicherungsschutz.

Wie viele andere Zahnzusatzversicherungen beinhalten auch unsere eine Zahnstaffel. Diese legt fest, bis zu welchem Betrag wir Ihnen in den ersten Jahren Ihrer Versicherung die Kosten für notwendigen Zahnersatz und Zahnbehandlungen erstatten.

Übrigens: Wird eine Behandlung aufgrund eines Unfalls notwendig, gilt die Zahnstaffel hierfür nicht. Die Leistungshöchstgrenzen der ersten Kalenderjahre nach Vertragsabschluss gelten dann nicht.

Die Leistungshöchstgrenzen für die Tarife Zahn premium, Zahn comfort und Zahn classic:

im 1. Kalenderjahr bis zu 1.000 EUR

im 2. Kalenderjahr bis zu 2.000 EUR

im 3. Kalenderjahr bis zu 3.000 EUR

im 4. Kalenderjahr bis zu 4.000 EUR

ab dem 5. Kalenderjahrjahr gilt keine Leistungshöchstgrenze mehr

Die Leistungshöchstgrenzen für ZahnVorsorge:

im 1. Kalenderjahr bis zu 250 EUR

im 2. Kalenderjahr bis zu 500 EUR

ab dem 3. Kalenderjahrjahr gilt keine Leistungshöchstgrenze mehr

Die R+V-Zahnzusatztarife enthalten keine Wartezeiten.

Die Wartezeit ist der Zeitraum für den Sie, obwohl Sie Beiträge zahlen müssen, keinen Anspruch auf Leistungen haben. Die Wartezeit beginnt mit dem im Versicherungsschein genannten Versicherungsbeginn. Die gesetzlich zulässige Wartezeit für Zahnbehandlungen, Zahnersatz und Kieferorthopädie beträgt bis zu acht Monate.

Üblicherweise steigen mit fortschreitendem Alter die Leistungsausgaben, denn auch an Zähnen nagt der Zahn der Zeit. Auch diese besonders im Alter entstehenden höheren Kosten müssen mit den Beiträgen der Versicherten abgedeckt sein.

Unsere Zahnersatz-Tarife kalkulieren wir deshalb für Versicherte ab 16 Jahren mit Alterungsrückstellungen. Das bedeutet, im Beitrag ist ein Sparanteil für die mit dem Alter steigenden Leistungsausgaben enthalten. Die Alterungsrückstellungen sind so bestimmt, dass der Beitrag nicht wegen des Älterwerdens an sich steigt.

In Tarifen ohne Alterungsrückstellungen sind die Beiträge dagegen nach Altersgruppen gestaffelt. Erreicht ein Versicherter das Eingangsalter der nächsten Altersgruppe, muss der für diese Altersgruppe geltende (höhere) Beitrag gezahlt werden. Das heißt, es steht von Anfang an fest, dass Ihre Versicherung mit Erreichen des jeweiligen Alters teurer wird. Dabei sind die Beitragsunterschiede der Altersgruppen meist deutlich.

Können die Beiträge dennoch mit der Zeit steigen?

Ja. Unter bestimmten Voraussetzungen sind Versicherungsunternehmen sogar gesetzlich dazu verpflichtet die Beiträge anzupassen. Dies ist beispielsweise der Fall, wenn die zu erwartenden Leistungsausgaben aufgrund neuer Technologien und des medizinischen Fortschritts ansteigen. Ob eine Anpassung der Beiträge notwendig ist, wird jedes Jahr aufs Neue geprüft.

Aber auch Tarife ohne Alterungsrückstellungen sind davon betroffen. Auch hier müssen die Unternehmen die Beiträge für die Altersgruppen anheben, wenn die Kosten wegen des medizinischen Fortschritts steigen. Dann müssen auch die Beiträge der betroffenen Altersgruppen angepasst werden. Sprich der Beitrag für die nächste Altersgruppe wird dann auch entsprechend höher sein.

Wenn Sie eine Zahnbehandlung haben und Ihre R+V-Zahnzusatzversicherung in Anspruch nehmen möchten, empfehlen wir, einen Heil- und Kostenplan bei Ihrem Zahnarzt anzufordern. Ihr Vorteil: Sie wissen vorher, wieviel die Behandlung kosten wird. Wenn Sie uns diesen Heil- und Kostenplan zusammen mit Ihrer Versicherungsnummer vor der Behandlung zusenden, können wir Ihnen genau sagen, ob und wieviel dieser Kosten wir voraussichtlich übernehmen.

Ist die Behandlung bereits durchgeführt und die Rechnung liegt bereits vor, können Sie diese sie wie folgt einreichen:

Schnell und unkompliziert mit der R+V-Scan App oder per Post oder per E-Mail an gesundheit@ruv.de.

Ihre Zahnzusatzversicherung schließen Sie zunächst für die Dauer von zwei Kalenderjahren ab – das ist die Mindestvertragslaufzeit. Danach verlängert sie sich jeweils um ein weiteres Kalenderjahr.

Hinweis: zwei Kalenderjahre sind nicht automatisch 24 Monate. Für Sie bedeutet das:

Schließen Sie beispielsweise Ihren Vertrag zum 01.12. eines Jahres ab, endet das erste Kalenderjahr am 31.12. desselben Jahres. In diesem Fall beträgt die Mindestvertragslaufzeit nur 13 Monate. Bei Vertragsabschluss zum 01.11. liegt die Mindestvertragslaufzeit dann bei 14 Monaten, zum 01.10. bei 15 Monaten usw.

Sie können den Vertrag nach Ablauf der Mindestvertragslaufzeit mit einer Frist von 3 Monaten zum Ende eines Jahres kündigen. Das bedeutet, Ihre Kündigung muss uns spätestens am 30.09. vorliegen. Sie haben Versicherungsschutz bis zu dem Tag an dem Ihre Versicherung endet.