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Leistungen
Mit der betrieblichen Altersversorgung der R+V bauen Sie eine sichere Altersvorsorge auf, die sich schon jetzt für Sie rentiert. Besonders attraktiv für die Landwirtschaft sind Direktversicherung und Pensionskasse.
Bei Ausscheiden aus dem Unternehmen kann der Arbeitnehmer die Versicherung privat oder über den neuen Arbeitgeber weiterführen.
Wir bieten Ihnen in der Direktversicherung:
Die Direktversicherung ist eine Rentenversicherung, die vom Arbeitgeber auf das Leben des Arbeitnehmers abgeschlossen wird. Die vereinbarten Leistungen stehen dem Arbeitnehmer bzw. seinen Hinterbliebenen zu.
Bei Rentenbeginn (frühestens ab dem 62. Lebensjahr) haben Sie einen Anspruch auf regelmäßige Rentenzahlungen oder eine Kapitalauszahlung.
Für die Betriebliche Altersversorgung gilt:
Flexibilität bei der Beitragszahlung
Die Beiträge zur Direktversicherung können entweder vom Arbeitgeber oder vom Arbeitnehmer (durch Entgeltumwandlung) oder von beiden gemeinsam finanziert werden
Optionaler Hinterbliebenen- und Invaliditätsschutz
Sie können zusätzlich Familie und Partner schützen, indem Sie eine Hinterbliebenenabsicherung mitvereinbaren. Auch den Schutz vor Invalidität können Sie durch Abschluss einer Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung (BUZ) integrieren
Freiwillige Zusatzbeiträge
Für den Aufbau oder die Erhöhung der Altersvorsorge können Sie auch Ihr Urlaubs- oder Weihnachtsgeld bzw. die vermögenswirksamen Leistungen einsetzen.
Steuervorteile
Für nach dem 01.01.2005 abgeschlossene Verträge ist die Möglichkeit der Pauschalbesteuerung der Beiträge entfallen. Seit diesem Zeitpunkt können die Beiträge in die Steuerfreiheit nach § 3 Nr. 63 EStG einbezogen werden. Die Einzahlungen in die Direktversicherung sind seit 01.01.2018 bis zur Höhe von 8 % der Beitragsbemessungsgrenze (West) in der gesetzlichen Rentenversicherung (BBG-GRV) steuerfrei und werden somit direkt vom Bruttoeinkommen entrichtet. Zusätzlich besteht für Beiträge bis zu 4 % der BBG-GRV eine unbefristete Befreiung von den Sozialversicherungsabgaben.
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Sammelversicherungsvertrag mit der Interessengemeinschaft der Land- und Forstwirtschaft (IGL)
Die Interessengemeinschaft der Land- und Forstwirtschaft e.V. (IGL) und die R+V Lebensversicherung AG bieten mit dem vom Deutschen Bauernverband und der R+V Versicherung gegründeten Landwirtschaftlichen Versorgungswerk individuelle Vorsorge zu attraktiven Konditionen. Beitragsvorteile gegenüber dem Einzeltarif stehen im Rahmen des Sammelversicherungsvertrages (Nr. 1830) mit der Interessengemeinschaft der Land- und Forstwirtschaft (IGL) zur Verfügung. Für die Mitarbeiter der Mitglieder können Direktversicherungen und Rückdeckungsversicherungen abgeschlossen werden.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner.
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Sonderkonditionen über den Deutschen Bauernverband (DBV)Der Deutsche Bauernverband (DBV) hat mit der R+V Versicherung einen weiteren Firmengruppentarif für die betriebliche Altersversorgung geschlossen. Mitarbeiter des DBV und Arbeitnehmer der im DBV organisierten Betriebe können durch Entgeltumwandlung bei der Direktversicherung die steuerliche Förderung nach § 3 Nr. 63 EStG wahrnehmen. In diese Direktversicherung kann eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung mit vereinfachter Gesundheitsprüfung (wenige Risikofragen) integriert werden.
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Service-Hotline
Service-Hotline zum Vertrag - 0800 533-1112*
Für Auskünfte, Beratung, Fragen zu bestehenden Versicherungsverträgen hat die R+V für ihre Kunden eine Service-Hotline eingerichtet. Das Service-Telefon ist montags bis freitags von 07:30 bis 20:00 Uhr und samstags von 08:00 bis 14:00 Uhr für Sie besetzt.
Schaden-Hotline - 0800 533-1111*
Im Schadenfall sind wir rund um die Uhr für Sie erreichbar und kümmern uns sofort um die Abwicklung - schnell und zuverlässig.
* Kostenfrei aus allen deutschen Fest- und Mobilfunknetzen.
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