• Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter
• Motivation der Belegschaft
• Imagegewinn für das Unternehmen durch soziale Kompetenz
• geringer Verwaltungsaufwand
• positive Bewertungen der R+V Krankenversicherung von unabhängigen Ratingagenturen

Bereits ab 5 versicherten Mitarbeitern ist für Arbeitgeber der Abschluss eines Gruppenversicherungsvertrags möglich (Stufe I). Ab dem 10. versicherten Mitarbeiter besteht unsererseits eine Annahmeverpflichtung (Stufe II). Werden bei einer Mindestfirmengröße von 50 Mitarbeitern 50% der Belegschaft versichert, verzichten wir sogar auf eine Gesundheitsprüfung (Stufe III). Familienangehörige können mitversichert werden.

Das bedeutet: Je mehr Mitarbeiter versichert werden, umso größer sind die Vorteile.

Folgende Produkte stehen für die Absicherung Ihrer Mitarbeiter zur Verfügung:

• Für Ihre Mitarbeiter bieten wir Ihnen attraktive Kranken-Zusatzversicherungen aus dem R+V-GesundheitsKonzept ELAN an - und das zu besonderen Gruppenvertragskonditionen. Weitere Informationen zu den Konditionen erhalten Sie bei Ihrem Ansprechpartner vor Ort.
• Neben der betrieblichen Krankenversicherung empfehlen wir eine Mitgliedschaft in der R+V BKK. Denn mit dem Bonusprogramm der R+V BKK können Ihre Mitarbeiter sich z. B. Beiträge zu einer Kranken-Zusatzversicherung - bis 150 EUR jährlich - bezuschussen lassen.

• Erhöhung der Mitarbeitermotivation und Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

  Sie können Ihren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung zahlen. Damit erhöhen Sie deren Motivation und verbessern Ihre Verhandlungsposition bei der Personalgewinnung.

• Steuervorteile

  Beiträge, die Sie für Ihre Mitarbeiter zahlen, können Sie als Betriebsausgaben geltend machen.

• Imagegewinn für Ihr Unternehmen

  Mit dem Angebot einer betrieblichen Krankenversicherung binden und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter. Sie zeigen soziale Verantwortung und stärken das Image Ihres Unternehmens.

• attraktive Sozialleistung zur Reduktion der Lücken im gesetzlichen Gesundheitsschutz

  Der Schutz der gesetzlichen Krankenversicherung reicht nicht aus. Mit unseren privaten Kranken-Zusatzversicherungen können Sie den Versicherungsschutz Ihrer Mitarbeiter optimieren. Verschiedene Tarife stehen zur Auswahl.

• beitragsgünstiger Versicherungsschutz durch die Absicherung einer Gruppe

• Absicherung der Familie

  Ehegatten, Lebenspartner und Kinder Ihrer Mitarbeiter können mitversichert werden.

• bei Arbeitgeberwechsel Weiterführung möglich

  Bei Ausscheiden aus Ihrem Unternehmen kann der Arbeitnehmer die Versicherung privat weiterführen.

Als Selbständiger können Sie sich und Ihre Familie privat krankenversichern. Dazu bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bedarfsgerechten Versicherungsschutz - von guten Leistungen bis hin zu einem hochwertigen Versicherungsumfang.

Auch wenn Sie mit Ihrer derzeitigen Krankenversicherung unzufrieden sind oder Geld sparen möchten, sollten Sie Ihren Versicherungsschutz überprüfen. Es lohnt sich.

Mehr dazu erfahren Sie auf unseren Seiten zur privaten Krankenversicherung.

Service-Hotline zum Vertrag - 01802 1118790*

Für Auskünfte, Beratung, Fragen zu bestehenden Versicherungsverträgen hat die R+V für ihre Kunden eine Service-Hotline eingerichtet. Das Service-Telefon ist montags bis freitags von 08:00 bis 18:00 Uhr für Sie besetzt.

Service-Hotline im Leistungsfall - 01802 1118791*

Im Leistungsfall sind wir montags bis freitags von 08:00 bis 18:00 Uhr für Sie erreichbar.

Per E-Mail erreichen Sie uns rund um die Uhr unter gesundheit@ruv.de.

Positives Medienecho

Hier finden Sie die aktuellen Versicherungsbedingungen und Verbraucherinformationen.