Ein Angebot für alle - R+V FirmenRente Safe+Smart
Eine betriebliche Altersversorgung (bAV) muss heute den unterschiedlichsten Anforderungen und Wünschen gerecht werden:
Arbeitgeber möchten:
- Mitarbeiter stärker an ihr Unternehmen binden und sich so im Markt als Arbeitgeber besser positionieren
- Arbeitnehmern eine attraktive chancenorientierte bAV bieten
- Garantien und Chancen bewusst justieren
Arbeitnehmer möchten:
- Chancen des Kapitalmarktes mit Sicherheiten kombinieren für ihre Altersversorgung
- Planungssicherheit durch eine ab Vertragsbeginn garantierte lebenslange Rente
- bei der Kapitalanlage mitgestalten
- Zusatzabsicherung (z. B. für den Fall der Berufsunfähigkeit)
Die Vorteile der R+V-FirmenRente Safe+Smart für Sie
Mitarbeiter gewinnen und binden
- Positionierung als innovativer Arbeitgeber durch eine chancenorientierte betriebliche Altersversorgung, mit der die Chancen der Kapitalmärkte genutzt werden können.
- Ihre Mitarbeiter nehmen die betriebliche Altersversorgung durch ihre Mitgestaltungsmöglichkeit besser wahr und identifizieren sich stärker mit Ihnen als Arbeitgeber.
Selbstbestimmt zwischen Sicherheit und Chance
- Garantieniveau zwischen 55% bis 90% frei von Ihnen wählbar.
Schlanke Verwaltung
- Die Entscheidung zur Beitrags- und Gesamtkapitalaufteilung können Sie auf Ihre Mitarbeiter übertragen.
- Kein Ausweis in der Unternehmensbilanz.
Rechtsanspruch
- Der gesetzliche Anspruch Ihrer Mitarbeiter auf Entgeltumwandlung wird erfüllt.
Die Vorteile der R+V-FirmenRente Safe+Smart für Ihre Mitarbeiter
Finanziell abgesichert in den Ruhestand
- garantierte lebenslange Rente
- Ablaufmanagement zum Ende der Ansparphase
Bequem, einfach, flexibel
- Mitbestimmung über Aufteilung der Beiträge und des Gesamtkapitals
- einfache Online-Verwaltung
- Zuzahlungen sind möglich
Das bringt die R+V-FirmenRente Safe + Smart Ihren Mitarbeitern
- Gesetzlicher Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung
- Wahl zwischen garantierter lebenslanger Rente und Kapitalauszahlung
- Steuer- und Sozialversicherungsvorteile in der Ansparphase*
* Steuern und Sozialabgaben werden erst bei Auszahlung im Alter fällig. Das ist meist vorteilhaft, da Rentner oft über weniger Einkünfte verfügen und einen niedrigeren Steuersatz haben. Die Sozialversicherungsersparnis kann Auswirkungen auf die gesetzlichen Leistungen haben.
So funktioniert die R+V-FirmenRente Safe+Smart
Die R+V FirmenRente Safe+Smart ist die steuerlich geförderte betriebliche Altersversorgung in Form einer Direktversicherung, bei der das angelegte Kapital in Chancen-Kapital und sicheres Kapital aufgeteilt wird.
Als Arbeitgeber legen Sie zu Vertragsbeginn den Mindestanteil für das sichere Kapital für die gesamte Laufzeit in 5%-Schritten zwischen 55 % und 90 % fest. Der Mindestanteil für das sichere Kapital
- bestimmt den Spielraum für das Chancen-Kapital und damit die Flexibilität bei der Gesamtkapitalaufteilung.
- ist der Anteil der Beiträge, der mindestens über die gesamte Ansparphase in Sicherheit investiert wird.
Oberhalb dieses Mindestanteils können die Beiträge und Gesamtkapital frei in Sicherheit und Chance aufgeteilt werden – zu Beginn und während der Ansparphase.
Sicherheit - Das sichere Kapital kann niemals fallen.
Das sichere Kapital wird mit einem garantierten Zinssatz verzinst.
Chance - Das Chancen-Kapital profitiert von den Aktienmärkten.
Mit dem anderen Teil des Kapitals, dem Chancen-Kapital, profitieren Sie von der Wertentwicklung am Aktienmarkt über die bekannten Aktienindizes DAX, EURO STOXX 50 und MSCI WORLD.
Wie ist die Wertentwicklung des Chancen-Kapitals?
Die Information erscheint monatlich und enthält zusätzlich zum Anteilswert Angaben zur Wertentwicklung und zur Zusammensetzung des Anlageportfolios.
Chancen-Kapital - Monatsinformation
FirmenRente Safe+Smart gibt Ihnen und Ihren Mitarbeitern Sicherheit
Garantierte lebenslange Rente
Die lebenslange Altersrente ist Ihren Mitarbeitern ab Vertragsbeginn sicher. Eine einmalige Kapitalauszahlung ist alternativ zur Rente möglich – ebenfalls ab Vertragsbeginn garantiert.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeitsbezogene Informationen gemäß der Offenlegungsverordnung ((EU) 2019/2088)
Nachhaltigkeitsbezogene Offenlegungen nach Artikel 10
Vorvertragliche Informationen nach Artikel 8
Regelmäßige Berichte nach Artikel 11
Service-Hotline zu Vertrag + Leistung - 0800 533-1167*
Für Auskünfte, Beratung, Fragen zu bestehenden Lebens- und Rentenversicherungsverträgen hat R+V für ihre Kunden eine Service-Hotline eingerichtet. Das Service-Telefon ist montags bis freitags von 08:00 bis 18:00 Uhr für Sie besetzt.
* Kostenfrei aus allen deutschen Fest- und Mobilfunknetzen.
- Montag 08:30 - 12:30 13:30 - 17:00
- Dienstag 08:30 - 12:30 13:30 - 17:00
- Mittwoch 08:30 - 12:30 13:30 - 17:00
- Donnerstag 08:30 - 12:30 13:30 - 17:00
- Freitag 08:30 - 14:00