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R+V fördert weiterhin Initiative JOBLINGE
Die R+V Versicherung wird auch im Jahr 2019 die gemeinnützige Initiative mit insgesamt 10.000 Euro unterstützen. Das kündigte der Versicherer bei der JOBLINGE-Beiratssitzung am 19.09. in Wiesbaden an. Das Programm engagiert sich für junge Menschen mit schwierigen Startbedingungen und hilft ihnen beim Berufseinstieg. Das Ziel ist die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt. Das Besondere am Programm sind die ehrenamtlichen und berufserfahrenen Mentoren. Sie betreuen individuell einen Jugendlichen.
„R+V und JOBLINGE passen sehr gut zusammen“
„Die JOBLINGE setzen unser genossenschaftliches Motto der ‚Hilfe zur Selbsthilfe‘ hervorragend um. Deshalb werden wir die enge Partnerschaft gerne fortführen“, sagte Ralph Glodek, Geschäftsleiter der R+V STIFTUNG, in der das soziale Engagement von R+V gebündelt ist. Seit 2015 fördert R+V die JOBLINGE und finanziert pro Jahr zwei Stipendien mit jeweils 5.000 Euro. Das Geld verwendet die Initiative unter anderem für Seminare, in denen die Jugendlichen soziale und berufliche Kompetenzen erwerben.
Rund 50 R+V-Mitarbeiter helfen ehrenamtlich
Der genossenschaftliche Versicherer unterstützt aber nicht nur mit Geld. Auch die R+V-Belegschaft setzt sich in vielen Städten für die Jugendlichen ein: Seit Beginn der Partnerschaft nahmen rund 50 Mitarbeiter als Mentoren selbst am Programm teil. Dabei treffen sie sich regelmäßig mit den Jugendlichen, geben Ratschläge und haben ein offenes Ohr für sie.
JOBLINGE freuen sich über Partnerschaft
Kadim Tas, Regionalleiter der JOBLINGE gAG FrankfurtRheinMain und operativer Vorstand der JOBLINGE-Dachorganisation (e.V.), weiß das Engagement des Wiesbadener Versicherers zu schätzen: „Wir danken R+V und den Mitarbeitern für die tolle Unterstützung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit“, sagte er bei der Beiratssitzung. Zum ersten Mal fand die Veranstaltung am Wiesbadener Raiffeisenplatz, dem Hauptsitz der R+V Versicherung, statt. Bei der jährlichen Beiratssitzung treffen sich Vertreter der JOBLINGE und der unterstützenden Unternehmen zum Erfahrungsaustausch.
Freuen sich auf die weitere Zusammenarbeit: Ralph Glodek, Geschäftsleiter der R+V STIFTUNG, JOBLINGE-Koordinationsleiterin Duygu Pfaffmann und JOBLINGE-Regionalleiter Kadim Tas (v.l.) bei der Beiratssitzung der JOBLINGE in der Wiesbadener R+V-Zentrale. Foto: R+V
Freuen sich auf die weitere Zusammenarbeit: Ralph Glodek, Geschäftsleiter der R+V STIFTUNG, JOBLINGE-Koordinationsleiterin Duygu Pfaffmann und JOBLINGE-Regionalleiter Kadim Tas (v.l.) bei der Beiratssitzung der JOBLINGE in der Wiesbadener R+V-Zentrale. Foto: R+V
Die Initiative JOBLINGE
Die Initiative wurde 2007 von der Boston Consulting Group und der Eberhard von Kuenheim Stiftung gegründet. Über passgenaue Qualifizierung, ehrenamtliches Mentoring und Begleitung während der Ausbildung erreicht die Initiative überdurchschnittliche Erfolge für die Teilnehmer – mehr als 70 Prozent der Jugendlichen schaffen den Sprung in das Berufsleben. Zur Integration junger Flüchtlinge hat JOBLINGE zudem das spezifische Programm JOBLINGE Kompass entwickelt. Weitere Informationen zu den JOBLINGEN gibt es unter www.joblinge.de.
