- Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Versicherungslösungen aus dem Agrar-Umfeld für die
landwirtschaftliche Versicherung und der privaten Tierhalter
- Schnittstellenpflege zu allen Firmenkundensparten im Rahmen der Kundengruppenverantwortung Agrar
- Unterstützung im Bereich der technischen Umsetzung bei Digitalisierung- und Automatisierungsprozessen
- Bearbeitung strategischer Fragestellungen und Erstellung entsprechender Berichte und Präsentationen
- Hinzu kommen Antragsannahme bzw. Risikoprüfung und das Erstellen von überzeugenden Angeboten rund um
die Tierversicherung in den Bereichen Ertragsschaden-, Einzeltier- und Auktionsversicherungen.
- Hierzu gehören auch die Deckungszusagen sowie die anschließende Antrags- und Bestandsbearbeitung.
- Nicht zuletzt sorgen Sie für die fachgerechte Schadenprüfung und Schadenregulierung

- Begleitung und Aufbereitung diverser Regulatorikthemen, sowie die Pflege abteilungsinterner Anwendungen

- BWL Studium Schwerpunkt Insurance/Finance oder Studium der Agrarwissenschaften oder
versicherungstechnische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss. Berufserfahrung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der wirtschaftlichen Besonderheiten und versicherungsrelevanter Risiken
landwirtschaftlicher Betriebe
- Hoher Grad an Selbstorganisation und Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen

- Erfahrung in Projektarbeit, ggf. Projektleitung

- Sehr gutes Verständnis für Prozess-/ Arbeitsabläufe, sowie technisches Know-How (bspw. Programmierung)

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.