Beruf und Familie

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind für Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.

Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Unterstützungsangebot zur Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen. Jeder kann individuell seine Angebote auswählen. So können berufliche und familiäre Herausforderungen besser in Einklang gebracht werden.

  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle
  • Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
  • Regelung zu Auszeiten (Sabbatical)
  • diverse Sonderurlaube in familiären Ausnahmesituationen
  • Lebenslagenhotline in Belastungssituationen

Weitere Informationen finden Sie auch in unserem Blog:

  • bundesweit individuelle Beratung, Vermittlung, Unterstützung und Seminare rund um die Kinderbetreuung
  • Eltern-Kind-Büros an allen Innendienst-Standorten
  • Ferienbetreuungsangebote
  • Kinderbetreuungsplätze (standortspezifisch)
  • bundesweit Notfallbetreuung für Kinder
  • R+V-Kids-Day
  • Vorlesegeschichten der Stiftung Lesen

Schauen Sie in das Eltern-Kind-Büro (360°) in der Direktion in Wiesbaden:



Weitere Informationen finden Sie auch in unserem Blog:

  • bundesweit individuelle Beratung, Vermittlung, Unterstützung und Seminare rund um die Pflege von Angehörigen
  • Lebenslagenhotline in Belastungssituationen bei der Pflege
  • Pflegenetzwerke

Weitere Informationen finden Sie auch in unserem Blog:

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