Gesellschafter-Geschäftsführer Versorgung

Bei der bAV IndexInvest handelt es sich um eine betriebliche Altersversorgung in Form einer Rentenversicherung, mit Steuervorteilen für Sie als Gesellschafter-Geschäftsführer und Ihr Unternehmen.

Das Besondere: Durch die Kombination mit dem IndexInvest-Prinzip profitieren Sie von den Ertragschancen der Kapitalmärkte, ohne sich dabei Gedanken um Wertverluste machen zu müssen. Die zum Rentenbeginn einsetzende lebenslange Altersrente ist Ihnen ab Vertragsbeginn sicher und Sie haben gleichzeitig die Chance auf mehr Erträge und damit eine höhere Rente.

Sie haben die Möglichkeit, an der positiven Wertentwicklung des Index Euro Stoxx 50 – einem führenden Börsenbarometer Europas – zu partizipieren oder sich einen festen Zinssatz für ein Jahr zu sichern. Ihre Jahreserträge sind dabei geschützt, auch bei negativen Marktentwicklungen müssen Sie keine Einbußen für Ihren Vertragswert befürchten.

Die bAV IndexInvest können Sie wahlweise im Rahmen einer rückgedeckten Pensionszusage oder einer Unterstützungskasse vereinbaren. Welcher Durchführungsweg für Sie in Frage kommt, hängt davon ab, ob in Ihrem Unternehmen die Bildung von Pensionsrückstellungen gewünscht ist.

Das Unternehmen nach vorn bringen, Chancen nutzen, Risiken minimieren und zukunftsweisende Lösungen entwickeln – als Gesellschafter-Geschäftsführer sind Sie es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen. Mit der R+V-bAV IndexInvest schaffen Sie die Voraussetzungen für eine finanziell unabhängige Zukunft.

Die betriebliche Altersversorgung IndexInvest bietet Ihnen:

• die Möglichkeit, hohe Versorgungsleistungen abzusichern
  Als Gesellschafter-Geschäftsführer haben Sie heute ein hohes Einkommen – im Alter jedoch wenig bis keine Ansprüche auf eine gesetzliche Rente. Schließen Sie diese Versorgungslücke, um Ihren erarbeiteten Lebensstandard dauerhaft zu sichern.

• Steuervorteile für Sie und Ihr Unternehmen
  Ihre Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung sind grundsätzlich steuerfrei, da diese von Ihrem Bruttoeinkommen eingezahlt werden. In der Unterstützungskasse sind lediglich gesetzliche Leistungshöchstgrenzen zu beachten.
  Arbeitgeberfinanzierte Beitragsteile kann Ihr Unternehmen zudem als Betriebsausgaben von der Steuer absetzen. Rentenleistungen werden später i.d.R. mit einem niedrigeren Steuersatz als während der Erwerbszeit versteuert.

• Ertragschancen durch Indexpartizipation
  Sie können an der Wertentwicklung des Euro Stoxx 50 teilhaben. Steigt der Index, profitieren Sie von einer positiven Wertentwicklung, monatlich bis zur Höhe eines sogenannten Cap. Bei negativer Jahresrendite des Euro Stoxx 50 bleibt Ihr bisheriger Vertragswert trotzdem erhalten und kann also nie sinken.

• jährliche Wahlmöglichkeit
  Sie können jährlich wählen, ob Sie weiterhin am Index partizipieren oder in eine sichere Erhöhung des Policenwertes wechseln möchten. Entscheiden Sie sich für die sichere Erhöhung des Policenwertes, ist Ihnen ein fester Zinssatz garantiert – unabhängig von der Entwicklung des Kapitalmarktes. Der Zins wird jedes Jahr neu festgelegt.

• jährliche Sicherung erzielter Erträge
  Ob Sie sich für die sichere Policenwerterhöhung oder Indexpartizipation entscheiden – in jedem Fall schreiben wir jährlich die erzielten Erträge Ihrem Vertrag gut (Lock-in). Das bedeutet, die erzielten Erträge sind ab diesem Moment für Sie garantiert und können nicht mehr verloren gehen.

• ab Vertragsbeginn Anspruch auf eine lebenslange garantierte Rente
  Sie bestimmen, wann Sie Ihre Rentenzahlungen in Anspruch nehmen möchten. Wir zahlen Ihnen – frühestens ab dem 62. Lebensjahr (steuerrechtlich festgelegt) – eine monatliche Rente. Das garantieren wir Ihnen bereits bei Vertragsschluss.

Service-Hotline zu Vertrag + Leistung - 0800 533-1167*

Für Auskünfte, Beratung, Fragen zu bestehenden Lebens- und Rentenversicherungsverträgen hat R+V für ihre Kunden eine Service-Hotline eingerichtet. Das Service-Telefon ist montags bis freitags von 08:00 bis 18:00 Uhr für Sie besetzt.

* Kostenfrei aus allen deutschen Fest- und Mobilfunknetzen.