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R+V-Ratgeber Unternehmen (Quelle: Thinkstock)

Unternehmen: Management und Personal

Abbildung: Handschlag

Unternehmensnachfolge - Wege der Unternehmensübertragung

Fast 80.000 Unternehmen stehen in Deutschland vor einem Generationswechsel. Welche Formen der Unternehmensübergabe es gibt, worauf zu achten ist.
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Abbildung: Eurozeichen

Der Minijob - Vorteile für Unternehmen

Bei einem Minijob bis zu 400 Euro im Monat müssen Arbeitnehmer keine Sozialabgaben zahlen. Der Vorteil für die Unternehmen: Variierende Auftragsauslastung kann durch 400-Euro-Jobs flexibel abgefangen werden.
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Abbildung: Hände halten Smartphone

Immer erreichbar dank technischer Helfer

Viele Anrufe aber kein Sekretariat. Das Problem kennen viele Kleinunternehmer. Doch die moderne Technik bietet hier Hilfen an. Wie Sie diese Helferlein richtig einsetzen und immer erreichbar sind.
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Abbildung: Karteikarten

Die optimale Büroorganisation

Je hektischer der Büroalltag, umso wichtiger ist eine gute Strukurierung und Organisation der Arbeit, damit keine wichtigen Aufträge oder Termine verloren gehen. Wir geben Tipps für eine optimale Büroorganisation.
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Abbildung: Uhr

Zeitmanagement - effizient die Arbeitszeit nutzen

Manager und Führungskräfte müssen besonders viele Aufgaben und Themen gleichzeitig bewältigen. Wie Sie systematisches und aktives Zeitmanagement für sich nutzen und sich Freiräume schaffen.
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Abbildung: Junge Leute

Soft Skills - soziale Kompetenz als Erfolgsfaktor

Neben gutem Fachwissen legen Unternehmen zunehmend Wert auf die soziale Kompetenz von Mitarbeitern und Führungskräften. Wie sich die sogenannten Soft Skills feststellen und fördern lassen.
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Abbildung: Kalender

Zeitarbeit - Flexibles Wachstumsinstrument

Zeitarbeit ist ein flexibles Instrument um starke saisonale Schwankungen bei Nachfrage und Auftragseingang abzufedern und dadurch Entlassungen zu vermeiden.
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Abbildung: Notebook

IT-Sicherheit für Unternehmen

Ungewollte Eindringlinge können im Netzwerk Ihres Unternehmens wichtige Informationen entwenden oder zerstören und die Geschäftsprozesse lahm legen. Wie Sie sich vor solchen Gefahren schützen.
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Abbildung: Geschäftsfrau

Frauen im Management

Frauen stellen rund ein Drittel der Selbstständigen in Deutschland und auch im Mittelstand tummeln sie sich mittlerweile häufig auf der Führungsebene. Nur in die Toppositionen dringen Frauen noch selten vor.
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Abbildung: Aktenstapel

Serie: Wenn das Unternehmen wächst

Wie ist vorzugehen, wenn sich das Unternehmen etabliert hat? Expansion bedeutet in vielerlei Hinsicht unternehmerische Herausforderung und eine neue Chance - aber auch das Risiko kann sich erhöhen.
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Abbildung: Vorhängeschloss

Sicherheit im Internet - gerade für den Mittelstand

Die meisten mittelständischen Unternehmen nutzen Internet oder E-Mail. Aber das Hauptproblem bei der Verbindung mit dem World Wide Web ist die Sicherheit der Computersysteme. Wir geben Tipps.
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Abbildung: Ampeln

Risikomanagement für Mittelständler

Die Broschüre "Risikomanagement für mittelständische Unternehmer" bietet eine Vielzahl wichtiger Informationen, die mittelständischen Unternehmen helfen, frühzeitig ihre Risikopotenziale zu erkennen.
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Abbildung: Bleistift mit abgebrochener Spitze.

Burnout: Die typische Manager-Krankheit

In Japan sterben etwa 10.000 Menschen im Jahr an "Karoshi", dem Tod durch Überarbeitung. Hierzulande sprechen Ärzte und Psychologen vom Burnout-Syndrom. Was bei einem Burnout zu tun ist.
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Abbildung: Mann

Gesundheitsmanagement als Chance

In kunjunkturschwachen Zeiten leiden oft Arbeitsqualität und Mitarbeitermotivation. Mit effektivem Gesundheitsmanagement können Sie diesem Phänomen in Ihrem Betrieb entgegenwirken.
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