Viele Menschen entscheiden sich, auf dem zweiten Bildungsweg ihre beruflichen Qualifikationen und somit ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern. Unabhängig von der individuellen Karriereplanung sollte man sich in der heutigen Arbeitswelt auf ein lebenslanges Lernen einstellen. Wer sich bequem zurücklehnt und sich auf seinen Fertigkeiten und Fähigkeiten ausruht, läuft Gefahr, im Beruf auf der Stelle zu treten oder schlimmstenfalls seinen Arbeitsplatz zu verlieren. Bessere Chancen und mehr Sicherheiten im Berufsleben hat, wer sich gezielt weiter qualifiziert.

Entscheidendes Kriterium für den Erfolg der Weiterbildung ist die realistische Einschätzung des zu erwartenden (Zeit-) Aufwands sowie vor allem der eigenen Disziplin und Motivation. Denn das Lernen neben der normalen beruflichen Tätigkeit oder am eigenen Schreibtisch erfordert viel Disziplin. Abhängig von der Art der Aus- oder Weiterbildung muss man einplanen, über einen längeren Zeitraum mehrere Stunden Freizeit in der Woche zu opfern. Ein Fernstudium in Teilzeit nimmt laut Regelstudienzeit mehrere Jahre in Anspruch, in denen der Fernstudent abhängig von der Auffassungsgabe etwa 20 Stunden pro Woche für den Abschluss arbeiten muss. Nicht jedem gelingt es, sich dabei immer wieder selbst zu motivieren. Wer damit Probleme hat, sollte zumindest von einer Fernausbildung absehen und lieber Angebote mit festen Kurszeiten und Anwesenheitspflicht wählen.

Die Auswahl von Weiterbildungsangeboten ist in Deutschland nahezu unüberschaubar. Nach dem grundgesetzlichen Leitsatz der Chancengleichheit wird der Zweite Bildungsweg staatlich gefördert. Dadurch wird es erleichtert, Schulabschlüsse nachholen, zusätzliche Aus- und Weiterbildungen zu absolvieren oder auch Hochschulabschlüsse zu erwerben. Da die staatlichen Weiterbildungsmaßnahmen nach Bundesländern organisiert sind, ist es schwierig, den Überblick über die vielen Angebote zu behalten. Eine Übersicht der Angebote bietet der Deutsche Bildungsserver Link zu: Deutscher Bildungsserver, www.bildungsserver.de. Neben den staatlichen Weiterbildungsmöglichkeiten hat sich in Deutschland inzwischen auch ein schnell wachsender Markt von privaten Anbietern für Erwachsenenbildung etabliert.

Zwar gibt es viele Beratungsangebote im Bereich der Erwachsenenbildung, überregional oder fachrichtungsübergreifend sind diese jedoch nur selten. So gibt es auf Bundesebene keine zentrale staatliche Einrichtung, die eine individuelle Beratung anbietet. Auch auf Länderebene ist dieses in der Regel nur bei den einzelnen zuständigen Trägern oder Institutionen möglich, die die Weiterbildungen anbieten. Informationen und Beratung bekommt man beispielsweise bei den Interessenverbänden der einzelnen Berufsgruppen wie etwa den Industrie- und Handelskammern, den kommunalen Beratungsstellen und den Volkshochschulen. Für Arbeitslose ist zunächst die zuständige Arbeitsagentur der erste Ansprechpartner. Auf jeden Fall ist schon bei der Auswahl der Fortbildung Eigeninitiative bei der Recherche von geeigneten Angeboten und Beratungsstellen gefragt.

Im Internet gibt es zahlreiche Datenbanken, die einen Überblick zu den Aus- und Weiterbildungsangeboten bieten: Unabhängigen Untersuchungen zufolge verfügt die KURS-Datenbank Link zu: Bundesagentur für Arbeit, www.kursnet.arbeitsagentur.de der Bundesagentur für Arbeit über das breiteste Angebot. Es gibt aber auch private Anbieter wie etwa Seminus.de Link zu: Seminus.de, www.seminus.de oder Seminarmarkt.de Link zu: Seminarmarkt.de, www.seminarmarkt.de.

Tipp: Weiterbildungskosten lassen sich in der Regel von den Steuern absetzen. Auch die Kosten für Fahrten und Aufenthalte können unter bestimmten Umständen beim Finanzamt geltend gemacht werden.

J. Ollenik, Juni 2006