für die Wahrnehmung rechtlicher Interessen aus Arbeitsverhältnissen sowie aus öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnissen hinsichtlich dienst- und versorgungsrechtlicher Ansprüche, z. B. bei

• Kündigung, fristloser Entlassung
• Mutterschutz, Jugendschutz
• Urlaubs-, Weihnachtsgeld