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Einstieg und Aufstieg - Karriere bei R+V

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Führung und Zusammenarbeit

In unseren Führungsleitlinien heißt es:
"Führung basiert auf Vertrauen und Respekt in der Zusammenarbeit".

Umgesetzt wird dieser Gedanke über regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche zwischen Führungskräften und Mitarbeiter/innen.

Entscheidende Voraussetzung für den Erfolg der Gespräche ist die Qualität des Dialogs zwischen Mitarbeiter/in und Führungskraft. Nur durch offene, beidseitig geführte Kommunikation kann ein wirklicher Konsens über Aufgaben, Ziele und Entwicklungsperspektiven erreicht werden.
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